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    政院新版加班費 工商團體:將排擠加薪和年終獎金

    政院新版休息日加班費,工商團體再表反對。圖為工總理事長許勝雄(右三)、工商協進會理事長林伯豐(右二)本週一與七大工商團體聯合聲明表示終止協商。(記者羅倩宜攝)

    政院新版休息日加班費,工商團體再表反對。圖為工總理事長許勝雄(右三)、工商協進會理事長林伯豐(右二)本週一與七大工商團體聯合聲明表示終止協商。(記者羅倩宜攝)

    2016/06/28 20:41

    〔記者羅倩宜/台北報導〕針對政院最新版本的休息日加班費規定,工總、商總等工商團體都表反對,表示「加班費提高,可能排擠年終獎金及加薪」、「最先衝擊的就是國營企業,幾百億的加班費,是不是要再加税?」

    工總秘書長蔡練生表示,七大工商團體本月稍早與勞動部達成的共識是休息日加班費2倍,己較原先的平均1.58倍優惠;如今政院反悔,提高到平均2.51倍(2.34與2.67倍平均),且不滿4小時還以4小時計算。「月薪3萬元的勞工,如果休息日加班2小時,按原定協商版本須支付加班費500元,按新版要付1165元,多出了逾一倍,資方成本大增。」

    工總質疑,政院推這版本討好勞工,但加班費大增,獲利的真的是本勞嗎?「過去資方的經驗是,本勞都不願加班,只有外勞願意。」另,工總認為,加班費大增之下,勢必排擠資方的人事成本,例如加薪或年終獎金,可能都受到影響。「我們的立場就是反對新版,應維持原先談定的2倍加班費。」

    工商協進會理事長林伯豐表示,資方覺得很無奈,也不會接受。他認為,首當其衝的就是中小企業,休息日加班費以倍數成長,小企業難以負擔可能歇業,大企業也恐將因此減產。

    林伯豐説,「政府有沒有想到國營企業的問題,員工加班費可能是百億的規模,國家税收現在己有問題,未來還要再加税來付加班費嗎?」

    商總秘書長賴榮坤則重申週一七大工商團體表明的立場,「我們現在就是終止協商」,他要求新政府先公告6月15日勞動部與工商團體達成的共識,亦即休息日加班費為2倍,再來談其他的。「不能之前講好的都不算,又來新的條件,這様會沒完沒了。」

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