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進入勞團籲廢止「刪除7天國定假日」修正命令
團結工聯、2016工鬥連線、台灣電子電機資訊產業工會和台灣高等教育產業工會，呼籲新國會在4月底前廢止刪除國定假期7天修正案。（圖片由台灣高等教育產業工會提供）
〔記者林彥彤／台北報導〕勞動部與行政院在去年底修正勞基法施行細則，片面刪除勞工7天國定假日，今日（24）團結工聯、2016工鬥連線、台灣電子電機資訊產業工會和台灣高等教育產業工會召開記者會，呼籲新國會儘快在4月底前審查此命令修正案，並且廢止修正案。
產業工會理事長鄭雅慧指出，舊政府過去修改勞基法，雖以降低勞工工時為名，實則縮減勞工固定假期，900萬名勞工原享有19天國定假日，假日縮減使勞工損失經濟收益估計有900億。特別是國內許多派遣工、輪班性質產業以及打工族等，減少雙倍工資收入，很多勞工其實沒有察覺自身權益受損。
今年1月選舉前，勞工團體曾前往民進黨中央黨部，與蔡英文會面協商，蔡英文當時已表示：「7天的國定假日這個法令，我們不會讓它過去，如果我們（民進黨）可以主導國會的話，我們還是會把它變成審查。」
台灣高等教育產業工會研究員陳柏謙說，2月新國會已啟動，希望新國會可以讓勞基法施行細則審查，並且在今年4月前廢止刪除7天國定假日的修正案，還給勞工既有的國定假日，以及應該受付的雙倍薪資。
