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進入警察搶退潮 銓敘部：明年可望恢復正常
銓敘部估計，基層警察搶退潮即將在今年底結束，預計明年起陸續恢復正常。（資料照，記者黃良傑攝）
〔記者黃邦平／台北報導〕銓敘部估計，基層警察搶退潮即將在今年底結束，預計明年起陸續恢復正常，可看出修法延退的成效，此外，增額錄取、寬估需用名額等多管齊下，2020年可望讓警察每年缺額維持在2200人的常態。
銓敘部今天在考試院會中指出，由於修正公務人員退休法，警察月退休金起支年齡自2011年起從50歲延至55歲，引發搶退潮，依警政署統計，至10月底，全國警察機關預算員額7萬3908人，現有員額6萬6516人，缺額達7392人。2014、2015年實際缺額數占預算員額數比都超過10%。
銓敘部分析，近5年警察退休1萬1472人中，自願退休1萬0571人，占92%，但一般公務人員僅83%；以今年為例，自願退休1555人中有894人剛好滿50歲就退，平均自願退休年齡50.89歲也偏低。
銓敘部表示，2011年起一般公務人員實施月退金及起支年齡延後方案（俗稱「八五制」），警察、消防、醫護等危勞職務自願退休門檻也從50歲延至55歲，由於修法後的5年過渡期本月底屆滿，明年起自願退休年齡改為55歲，修法延後警力退休年齡的成效就會浮現，
銓敘部強調，因應人力需求，考選部已逐年依需用名額增加錄取人數，檢討考試雙軌制，一般警察特考四等考試考訓將寬估需用名額、提高第一試錄取比例，且縮減教育訓練、延長實務訓練，擴增警察教育容訓量，希望多管齊下，改善警察人力問題。
