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進入勞動局長遴選結果挨轟 蔡瑞麟：輸給這種人想撞牆
遴選名單出爐惹議，負責勞動局長遴選的李應元也被批評。（資料照，記者朱沛雄攝）
〔即時新聞／綜合報導〕台北市長當選人柯文哲上午宣布，勞動局長5位遴選名單出爐，引起外界譁然，先是爆出有「球員兼裁判」嫌疑，在遴選委員部分，則挨批是「偽勞方代表」、有偏資方疑慮，對此，柯的市政顧問翟本喬就建議，I-Voting程序可加入西瓜票制度，若「西瓜」選上就應該把名單換掉，重新再選。
前勞委會主秘賀端蕃、律師陳明正、交通大學兼任助理教授曾芳代、台灣金融業工會聯合會資深顧問黃正道，與兆豐金控工會理事長吳世哲等5位勞動局長候選人名單10日晚間出爐，但這份名單也引起外界質疑公正性。
名單一出後，苦勞網創辦人孫窮理就直言這是「讓人錯愕的結果」，同樣參加徵選的落選人、律師蔡瑞麟更是批評輸給吳世哲這種人「真的想撞牆！」也翻出陳明正曾被判刑的判決書，表達不服。
社運人士王奕凱也曾對勞動局長遴選制表達不滿，認為此制度就如同香港選特首，遴選委員就是特首委員，局長候選人就是特首候選人，「這樣就很容易知道問題出在哪了」。
面對批評聲浪，負責勞動局長遴選的柯辦黨政平台秘書長李應元說明，這是因為職業工會跟產業工會對勞動局期待不同，體制內的工會領袖與工運人士也會對勞動局長的功能有不同看法，有些遴選委員認為，工運領袖知名度高，但對行政事務不一定能處理；在李的粉絲團臉書上，小幫手也代PO文表示，大家可以留言表達看法，他會一一轉達給李，而大家也踴躍提出質疑部份。
翟本喬則在臉書建議，i-voting程序中可以加入西瓜票制度，如果沒有一個候選人選得過西瓜的話，就表示遴選委員會無法反映民意，應該全部換掉，從未被提名的候選人中重新選出另一批再來一次，而這項意見也讓許多人贊同。
柯的市政顧問翟本喬建議，I-Voting程序可加入西瓜票制度，若「西瓜」選上就應該把名單換掉，重新再選。（圖擷取自翟本喬臉書）
柯文哲上午（左）出席勞動局長候選人介紹記者會。（記者王敏為攝）
