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進入家樂福與工會簽約 保障勞動權益
2015/07/16 06:00
〔記者賴筱桐／新北報導〕連鎖量販店台灣家樂福與家福股份有限公司工會自一○二年起展開協商，歷時兩年多、十多次會議，新北市政府居中協調，總算達成共識，昨天簽訂團體協約，未來工會召開會員大會，公司同意給予「會務假」，日後勞資雙方將針對女性夜間工作、加班工時與變形工時等問題協商。
協商逾2年 多項問題續談
家福股份有限公司工會理事長籃世華指出，工會一○○年五月一日成立，盼爭取員工勞動權益，改善勞動條件與環境，目前會員人數六十人，未來將持續和資方協商，希望女性夜間十點後工作，資方能提供安全措施，例如發放交通津貼補助，針對加班費、休假等議題，盼建立合理健全制度。
家福公司總監吳柏毅表示，勞資雙方應該是同一陣線並非對立，雖然協商過程長達兩年多，但公司願意在符合勞基法基礎上，不斷進步、改善，和分散在十七個縣市、共一萬多名員工共同努力，讓企業獲利成長，回饋顧客和員工。
家福公司全國公關經理何默真指出，經協商，原本加班費工作十小時以後才核發，年初縮短為八小時，針對非正職計時人員，工作滿一年可領取年假代金，未來公司和工會至少每季召開一次會議，傾聽員工需求。
