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進入台東監獄就業媒合 27人找到頭路
2015/05/21 06:00
〔記者王秀亭／台東報導〕台東監獄為讓收容人出監後直接銜接職工作場，與台東就業中心合作，舉辦就業媒合活動，共有十一家廠商提供卅八個職缺，包括餐飲、旅宿、營造及超商等行業，最後有廿七人媒合成功，媒合率達五成，台東就業中心主任李淑敏表示，台東民眾求職不必再捨近求遠，飯店服務員、清潔工等薪水已比外縣市還高。
十一家廠商在台東監獄大禮堂就定位後，五十四名收容人拿著履歷陸續到想要求職的廠商攤位面試，還有六名家屬特地到場，陪收容人與廠商面談，廠商中營造業就佔三家，其中佛育企業廠長吳建成曾是更生人，其成功經驗也鼓勵許多收容人。
另一家提供職缺的樘鈺營造負責人李明義說，台東近年來的建案多，缺工相對嚴重，尤其是水泥工人、打雜清理工最缺，該公司已是第三次參與台東監獄就業媒合，雖然更生人的離職率高，主因可能與更生人在獄所時生活規律，對於營造業需時常加班，與仍在適應新的社會型態有關。
李明義強調，更生人離職率高，不影響前進監所徵人的熱情，只希望給有需要工作者多一些機會，同時呼籲工作的心態比環境重要，有心相信在任何職場都能持續下去。
台東監獄表示，所內收容人多為在地人，就業媒合率平均都有五成，又以餐飲業、隨車搬運工、超商等工作媒合率最高，主要是希望收容人出監後，可立即進入職場，不因經濟因素再重回以前生活，若無媒合成功者，仍可向更生保護協會、台東就業中心等單位辦理就業貸款，或尋找其他適合工作。
