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進入退休潮警察荒 台東縣警局採警力集中制
關山分局警力不足問題日漸嚴重，基層警所仍舊堅守崗位，縣警局長王欽源（右）慰問辛勞。（記者陳賢義攝）
〔記者陳賢義／台東報導〕連逢大退潮，台東警力短缺兩百人，缺額率達十八％，其中又以關山分局四十四人、缺額率廿五．一％最為嚴重，而且估算未來五年內可申退人數達一一二人，優先試辦「警力集中制」，採「大所拉小所、小所支援大所」的變革方式因應，小所僅留兩人，實施廿四小時值班服勤制，縣警局視成效，逐步推廣。
五年內可申退人數佔該分局總員警數八十一．八％，關山分局勤務調配及運作恐將出現捉襟見肘情形，縣警局成立「勤、業務改革小組會議」，研討改革勤務制度，上月起以關山為試辦機關。小所留兩人，實施廿四小時值班服勤制，並依規定採全日更替制服勤，大所吸收小所人員、裝備及勤業務，視任務需要彈性調派，打破建制，相互支援，增加見警率及案件受理偵辦，舒緩員警體力負荷與維持勤休正常。
縣警局表示，除關山外，台東、成功及大武分局也面臨不同程度警力不足的處境，望能藉由試辦成效逐步推廣；目前更進一步研議由小所所長兼任警勤區，雖然尚無相關法令規定不可兼任，惟在作業程序上仍需有關單位研議適法性，已專案陳報警政署釋示。
