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進入有缺額不開 高雄7國中師擬提行政訴訟
2015/05/04 06:00
〔記者洪定宏／高雄報導〕教育局日前完成四十六位超額國中教師介聘作業，但因許多學校有缺額卻未開缺，遭質疑隱匿且違反前年十一月「國中控管一定比例以上之缺額全開」的決議，導致超額教師必須多耗費交通時間往返，嚴重影響教學品質，已有至少七人決定向教育局提出行政訴訟。
高市教育產業工會總幹事陳俊成表示，學校因少子化而減班，超額的教師必須被移撥到其他學校，下學年有四十六人，但高雄約有四百五十個缺額，教育局硬是「控制」到只開出四十六個缺，剛剛好一個蘿蔔一個坑，被嘲諷「神對應」。
因為許多學校明明有缺額，卻不願開缺，就近聘任超額教師，導致他們只能到離家較遠的學校任職，其中十多人每天需耗費六十至九十分鐘的通勤時間。
陳俊成強調，市府為了節省人事費開銷，不願降低每班學生數，以求現任教師穩定，並增聘正式教師，維護教學高品質，硬要以減班方式，移撥超額教師，再聘任鐘點制的代課老師，導致人事不穩定戲碼年年上演。
教育局解釋，國中採分科教學，多達十九種科別，且各校師資結構不同，主動協調部分學校不開缺；另有部分學校為因應附近有新學校成立，未來兩年將每年減少五至六班；或保留公費生分發名額，才會調高自行控管保留員額的比例。
