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進入奇美過勞醫職災勝訴 勞團促醫師納勞基法
前奇美醫院住院醫師蔡伯羌（左）與妻子（右）。（醫勞小組提供）
〔記者林惠琴、郭安家／台北報導〕「一個人沒有記憶，人生跟黑白的沒什麼兩樣！」是前奇美醫院住院醫師蔡伯羌妻子最沉痛的心聲。二○○九年，蔡伯羌每週工作超過一百小時，結果在醫院走廊昏倒，確診為急性心肌梗塞，導致腦部受損，智商退化到四歲。家屬控告醫院求償成功，為國內首例醫師過勞職災勝訴案。
不過，雖然法院二審認同醫院要負擔卅五％的責任，判賠七百八十萬元，但看著一旁不知道發生什麼事的蔡伯羌，他的妻子苦嘆，不管判賠多少錢，先生的智力仍連六歲兒子都不如，吃藥、洗澡都要一再提醒，金錢換不回記憶與家庭和樂，又有什麼用呢？
醫勞改革團體昨日呼籲，衛福部應在一個月內提出醫師納入《勞基法》具體時程並實行，不要再讓更多白袍醫師倒下。
衛福部醫事司司長王宗曦表示，今年起先從醫師工時納入醫院評鑑的正式項目做起；至於入法部分，目前各界未獲共識，主要還是卡在病人權益，因此將討論是否先納入《醫療法》，同樣訂有罰則，會盡力在醫師的勞動權益與病人權益之間取得平衡。
台北市長柯文哲表示，醫師需要一個程度上的保障，但完全按照《勞基法》的運作，百分之百是有問題，特別是急重症醫學。不過，像蔡伯羌連續卅六小時工作沒睡覺，那也不太對。美國實施住院醫師工時限制法，這大概就是衛福部要去考慮的目標。
