《營收下滑》尚志貨櫃歇業 102人失業
〔記者俞肇福/基隆報導〕在基隆市樂利三街經營達近四十年的大同公司關係企業「尚志貨櫃場」將於三月底歇業,一百零二位員工年後將失業;公司方面表示,因為業績衰退到剩四分之一,只好停業,員工將依勞基法資遣。
尚志貨櫃董事長何基璧表示,大環境景氣差,所有內陸貨櫃場都是在苦撐待變,從全盛時期的十五家到現在只剩九家,去年公司全部營收才一億八千萬元,趁現在公司還有四千多萬現金,趕快想辦法借錢來發退休金、資遣費;何基璧表示,預估這一波資遣作業需要資金約八千八百萬元。
多名尚志貨櫃場員工及周邊國家新城民眾早就耳聞尚志貨櫃要歇業,但是多年來都是只聞樓梯響,沒見到有正式公文,直到上週工會代表風聞歇業傳聞跟董事長溝通,提出勞方的資遣條件。
尚志貨櫃場位於基隆市樂利三街,民國六十二年十月申請開發營業,貨櫃場占地廿六甲多,是基隆市歷史悠久的內陸貨櫃場;前市長林水木時代,曾經與大同公司高層談妥,請大同工學院從北市中山北路遷移進駐貨櫃場。但是後來因故作罷,由於貨櫃場進駐後,周邊的國家新城社區及大型高樓建築陸續開發,貨櫃場及貨櫃車噪音問題屢惹民怨。
董事長何基璧昨天早上跟公司員工座談,出席員工近六十人,大同公司人資處派副處長參加,郭姓員工氣憤地說,他民國六十八年到貨櫃場,現在去哪找工作,而且夜點費從以前三十元到現在一樣三十元,希望資方能夠優渥資遣;何基璧表示,他上周到台北找老闆商談,但是四處碰壁。
勞方盼優渥資遣 協商破局
勞方希望比照大同公司板橋廠、北投廠關廠模式,基數的計算標準為底薪加上職務加給加上主管津貼加上達成獎金,滿廿五年退休者希望加發九個月,未滿廿年退休年齡者,則員工可以除了勞基法一年一個基數外,另外依照年資乘以零點五再加發兩個月;何基璧表示,關於勞工資遣權益,他只能做到一切依勞基法辦理。
由於勞資雙方談不攏協商破局,工會表示,將再開會討論,究竟是否要到總公司抗爭,或是申請社會處進行勞資協調,還未達成決議。
外傳大同公司有意將尚志貨櫃場土地變更進行開發,地方還繪聲繪影說有中國要進來蓋旅館;何基璧表示,所有的都是傳聞,到目前為止,只有貨櫃場單純的歇業,歇業後有部分帳款待收,所以會保留尚志貨櫃,至於變更土地或販售土地,他沒有得到訊息。