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進入交大120週年喊募款 替120講座教授加薪
交大建校120年趁發起募款。（資料照）
〔記者吳柏軒／台北報導〕有感台灣教授薪資低於國際平均，交通大學校長張懋中發起募款行動，今年趁著交大建校一百廿週年，喊出「替一百廿位講座教授加薪」口號，希望募得五億元經費，補足交大教授薪資與其他國家的差距，希望資深講座一年可獲數百萬元、新進講座教授也有幾十萬元補貼，避免人才被搶走。
校長張懋中︰拚為台灣留才
另外針對陽明、交大合併案，張懋中說，大方向是為了學生長遠發展，跟少子化無關，認為這個世紀是「智慧」世紀，不論智慧醫院、智慧長照等都是趨勢，因此交大與陽明結合，將可發揮一加一等於十一的威力，至於外界質疑是否可用聯合大學系統互相交流，張懋中比喻，系統是「同居」，合校才是「結婚」，而台灣資源有限，卻又太過鬆散，因此整合是非常重要的。
張懋中說，各國的教授薪水都比台灣高出數倍，如澳門是台灣的二倍、新加坡有三倍、沙烏地阿拉伯有五倍、美國高達七倍等，察覺年輕學子出國念書，畢業後便面臨「是否回台」的掙扎，許多人回台灣貢獻所學，都是為了「愛台灣」，但不能一直這樣犧牲奉獻，台灣教授薪資水平太低，許多國家紛紛挖角，因此交大決定發起募款，要替具有資格、學術專精，對台灣有貢獻的資深或新進講座教授加薪。
交大副校長陳信宏分析，台灣教授平均一個月十萬元，新進助理教授也才六到八萬元，換算年薪僅百萬左右，但國外動輒年薪可拿廿、卅萬美元（約台幣六百六十萬到千萬），差距太大，因而不易留才。
張懋中喊出要募一百廿位講座教授的薪水，盼一次補貼四年，需五億元；張懋中說，構想提出後，遊說美國舊金山的交大校友一個小時，馬上獲捐卅名的經費，目前已籌到三分之一，希望多多益善，幫助台灣教授加薪，留住人才。
交大校長張懋中。（記者吳柏軒攝）
