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進入台大校園徵才 職缺數歷年新高
〔記者林曉雲／台北報導〕校園徵才活動起跑！昨天有二百卅家企業參加台大校園徵才，台大學生職業生涯發展中心執行長韓愛玫表示，今年約提供一萬二千名職缺，比去年八千名增加約五成，創歷年新高。不過，有人力銀行業者認為，根據勞委會最新公佈人力需求顯示，廠商徵才保守，就業市場並未全面復甦。
台大校長李嗣涔在開幕致詞時表示，企業主常認為台大學生缺乏團隊合作精神和溝通技巧能力，抗壓性也很差，學校已在幫助學生改善，他鼓吹企業主看到台大學生「用就對了」。不過鴻海經理張少駿表示，鴻海歡迎台大人，徵才是為企業擴展所用，考量鴻海在中部的擴展，今年也首度到東海大學徵才。
行政院主計處今年最新統計，大學及以上學歷失業率高達五．○九％，高過整體平均四．一八％，更位居各教育程度之冠。台大學生職業生涯發展中心執行長韓愛玫分析，台大大學部畢業生一半會繼續考研究所或證照，直接求職者約一半，其中八成在首年都可順利找到工作。
科技資訊業為主力 美商日商也參加
昨天博覽會知名大廠雲集，科技產業如台積電、鴻海、奇美、友達等，金融業有國泰金等，多元產業專區則有阿瘦皮鞋、納智捷、UNIQLO等，仍以科技資訊業為主，但也有美商、日商參加，國軍和國營事業也參加徵才。
天氣差，又冷又濕，不過擔心畢業就失業，學生們仍撐著傘、穿著厚衣到現場蒐集資料和投履歷，企業則準備各種吸睛活動，台積電請工讀生穿著無塵衣發送ＤＭ、阿瘦皮鞋請代言人溫昇豪站台，使現場氣氛熱絡。
台積電人力資源營運中心招募部經理吳怡萱表示，上半年將參與約十場校園徵才活動，預計招募二千名員工，其中一千七百名專業人才中，將招募一千二百名新鮮人，博士畢業起薪六萬元、碩士四萬五千元、大學三萬八千元，一整天已收到八百多份履歷，現場面試一百廿人次，預估約一百位求職者可獲複試機會。
鴻海集團新事業發展處經理張少駿表示，預計提供一千個職缺，以理工人才需求最高，有一成是海外職缺、三成是中國職缺、其餘六成則是國內研發等相關人才，起薪則是三萬多到五萬多元。
擁有台大經濟系和國企系雙學士、又輔修外文系，長相甜美的吳同學把求職目標放在外商和鴻海等大公司，她表示，大學起薪三萬多有點少，不過她更在意工作是否有發展性；家在台中的台大電信所涂同學，希望進台積電中部廠，住家裡可省錢、多存錢。
