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進入越偏遠、做越久、領越多／極偏鄉教師服滿11年 獎金22萬
教育部長潘文忠。（記者林曉雲攝）
〔記者林曉雲／台北報導〕為留住偏鄉優良教師，教育部明年預計投入十一．八億元，祭出「久任獎金」制度，針對偏遠、特殊偏遠、極度偏遠學校，服務滿八年可一次領七萬、十萬或十五萬元，滿十一年再領十一萬、十五萬、二十二萬元，服務愈久、學校愈偏遠，獎金領愈多。
教部明年投入11.8億「久任獎金」
教育部長潘文忠昨在立院教文會答詢表示，偏鄉師資不穩定，有的學校經過一個暑假，只剩下校長，其他老師都不見了，教部因此新增「久任獎金」政策，以穩定師資，明年發放首批符合資格教師，初步約有八五○○人。
立法院教文會昨進行「偏遠地區學校教育發展條例成效及檢討」專題報告。潘文忠表示，在法定薪給外，增給獎勵久任獎金，服務滿八年給與第一次久任獎金；服務滿十一年給與第二次久任獎金，以鼓勵校長與教師久任。
依教育部統計，偏遠地區學校共一二○六所，包括國小九六三校（七十九．九％）、國中二一四校（十七．七％）及高中二十九校（二．四％），其中偏遠、特殊偏遠與極度偏遠學校分別為八五○校（七○．五％）、二一五校（十七．八％）、一四一校（十一．七％），教育部每年編列二十六．四億元，全面性協助偏遠地區學校發展，
此外，潘文忠表示，為穩定偏遠地區學校教師留任，公費生或專為偏遠地區學校辦理之專任教師甄選錄取者，規定應服務滿六年以上，偏遠國中小教師流動率皆為一．二％、高中為○．五％，國中小已有下降，另開設偏遠地區學校學士後專班，共計七十六名代理教師修習；並訂定自願服務校長及教師特別獎勵機制，一○九至一一二學年度共補助三九六人次。
立委范雲表示，偏遠地區學士後學分班應加開「中學類科」，教育部也應評估「自費者搭配久留偏遠服務配套」是否可提供公費。而立委張雅琳表示，少子化會更明顯，到一一七學年，小一新生剩下十三．八萬人、國小生總數剩下九十五．二萬人，會有更多學校裁併，國教署應將「停辦準則」做更細緻規劃。
