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進入讓兒少參與 性平會增設學生代表
教育部明文在性平會中增設學生代表，且增訂性平委員不適任的退場機制。（記者林曉雲攝）
新版「性平三法」上路 教部明訂不適任委員退場機制
〔記者林曉雲、翁聿煌／綜合報導〕「性平三法」（性騷擾防治法、性別平等工作法、性別平等教育法）修正案將於今日婦女節實施。其中，因應性別平等教育法，教育部配合新訂各級性平會設置辦法及準則，在性平會中明文增設學生代表，建立友善兒少的參與環境，且增訂性平委員不適任的退場機制。
教育部學特司科長林沛雨說明，依性平法規定，性平委員會的資格、任期、解聘事由、解聘程序，應授權中央主管機關訂定相關法規，教育部因此新訂「教育部性別平等教育委員會設置辦法」、「直轄市及縣（市）主管機關性別平等教育委員會設置準則」及「各級學校性別平等教育委員會設置準則」。
明文規定委員會的任務及組織
林沛雨表示，教育部明文規定委員會的任務及組織，包括明定委員之積極、消極資格及建置不適任委員退場機制。強調性平會委員應認同性別平等價值，了解性別不平等現象及成因，並具有改善現況的意願。
林沛雨說明，性平會委員的消極資格，包括違反刑法妨害性自主罪章、妨害性隱私及不實性影像罪章，經有罪判決確定；或是違反性別平等教育法、性別平等工作法、性騷擾防治法、跟蹤騷擾防制法、兒童及少年性剝削防制條例或其他性別平等相關法規，經依法調查或有關機關查證屬實；或有未尊重他人的性別、性別特徵、性別特質、性別認同或性傾向言行，經查證屬實，均不得擔任性平委員，已聘任者則解聘。
此外，明文規定性平會增設學生代表，以自身需求出發，說明建議及解決方針。
性平三法修正案上路，新北市府昨天邀請世新大學性別研究所所長伍維婷，針對市府機關及學校進行教育訓練。伍維婷指出，台灣經歷#MeToo運動後，中央及地方政府都加緊修法及推廣性騷擾防治，回應民眾的期待，包含針對環境安全具體的改善與補救措施、權勢性騷擾的概念、對被害人保護扶助工作等。
新北社會局社區發展與婦女福利科長蘇惠君表示，各場所相關人員包括主管、櫃台、服務人員等，接獲民眾反映性騷擾案件時，應及時協助申訴、報警並保全證據，事件發生後也須檢討改善場所的安全，避免加害人再度犯案。被害人遭受心理負面影響或法律服務需求等，可轉介提供心理諮商或法律諮詢的資源，性騷擾案件可以播打一一三或一一○報案。
