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進入校護長期不足 宜蘭8年來首次甄選
宜蘭縣政府今年辦理中小學校護甄選，開出十四名缺額。（黃秀娟提供）
14缺額 11/12筆試 12/10複試 下學期可補足人力
〔記者蔡昀容／宜蘭報導〕宜蘭縣八年來 首次校護聯合甄選，轄下中小學編制一○七名校護，教師職業工會反映，擁有正式資格的校護長期未補足。縣府教育處回應，今年開出十四個缺額，預計十二月完成甄選，下學期就能補足人力。
根據學校衛生法，中小學至少配置一名護理人員，班級數達四十班以上，應配置兩人，宜蘭縣有一百所中小學，其中七所達四十班以上，全縣應配置一○七名中小學校護。
代理校護 難掌握學校與學生狀況
不過，教師工會指出，教育處二○一五年後未再辦理聯合校護甄選，各校若有出缺，以一年一聘方式聘請職務代理人，代理校護任職一年後，不能留原單位再聘，導致代理校護年年換校，不但工作沒保障，也難以掌握學校與學生的狀況。
校護深耕校園 才能因應突發狀況
中華民國學校護理人員協進會宜蘭縣會長黃秀娟舉例，曾有一名第一型糖尿病學生，到學校健康中心自述噁心、口渴、肚子痛、想拉肚子，校護監測他的血糖，發現數值超標，隨即啟動急救小組，並與家長、導師分工合作，把學生及時送抵醫院治療，由此可見校護深耕校園才能精準掌握情況，因應突發狀況。
校護人力荒浮上台面，教師工會函請縣府辦理甄選補足人力，另外，縣議員莊淑如也在議會質詢，要求縣府提出因應作為，且日後定期甄選，不宜等到缺額累積到一定程度再辦理甄選。
教育處表示，縣轄學校有十四名校護缺額，調查相關需求後，本月完成現職校護遷調，也公告校護甄選簡章，排定十一月十二日筆試，十二月十日複試，下學期（明年二月）開學，將補足正式校護人力，至於是否定期辦理甄選，會一併納入研議。
