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進入（桃園）消防員少143人 六都第二高
消防隊員奮力搶救火災。（記者周敏鴻攝）
〔記者陳璟民、周敏鴻／桃園報導〕桃園市二○一四年升格以來，人口數連年增加，工商經濟蓬勃，消防、救護的樣態與件數也增多，桃園市審計處審核去年度桃園市府總決算，發現消防局實際員額較預算員額少、服務人口數比（消民比）未達消防署訂標準、消防人員超勤逾百小時，亟待增補整體消防人力及調整部分大隊、分隊人力配置，以減輕執勤負擔，確保救災救護任務處理能力。
服務人口數比未達標
消防局回應，截至今年七月底，實際員額一六八三人，消民比一比一三七一，年內增達一八四四人，逐步改善中；該局逐年以三％為標準增加預算員額至二○三二年，隊員缺額規劃十年進用補足。
消防局：逐年增員額
有隊員反映，員額不足一旦遇上特殊狀況，例如即將開幕的世界客家博覽會，須派員駐守，若同時有救護、救災等勤務，人力就會捉襟見肘，而隊員若想休個長假，其他隊員就要減少例休。
審計處指出，截至去年底，桃市人口數二二八萬一四六四人，消防局實際員額一六四七人，較預算員額一七九○人，少了一四三人，短少人數為六都次高；整體消民比為一比一三八五，跟消防署「充實消防人力推動計畫」，目標今年達到一比一三○○仍有差距，四個救災救護大隊僅第三大隊的消民比為一比一二五六，桃園、華勛、蘆竹、山峰等九個消防分隊的消民比，超過全市數值的一倍多，令人吃不消。
消防局依「直轄市縣市消防機關員額設置基準」，已採「勤一休一」兩班制，消防人員每月服勤時數原則為三六○小時，相較一般公務員每月辦公一七六小時及加班時數六十小時，還是超勤一二四小時，執勤負擔沉重。
消防局表示，九月落成啟用的第一大隊暨埔子分隊，規劃第二大隊過嶺分隊、第四大隊石門分隊，倘有重大案件發生，將彈性調度各分隊人力或由各大隊、局內單位的內勤支援外勤。
