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進入逾9成勞工贊成高溫假 勞部︰尊重調查 蒐集資料
近日高溫炎熱，9成民眾希望制定「高溫假」。（資料照）
〔記者李靚慧、楊丞彧／台北報導〕近日持續飆高溫讓上班族熱到不想出門，醫界更疾呼留意熱傷害。yes123求職網調查發現，六十七％勞工夏季仍需外勤，四十九％曾因公中暑，九十三％認為政府應該訂定高溫假。 勞動部回應，我國訂有戶外高溫作業安全指引，可要求事業單位做改善，至於高溫假，會再搜集更多資料。
yes123求職網調查
近半勞工曾因公中暑
根據yes123求職網的「消暑商機與夏天上工調查」，每逢夏天天氣變熱，就有近八成的上班族「曾經」有不想上班的念頭。而每逢六至八月夏季需要至戶外工作的勞工，比例達六十七％，其中五十三％表示公司並沒有主動提供預防高溫的措施。逾九成贊同政府訂定高溫假，但其中也有超過五成支持有行業與職務的限制。
若勞工被要求戶外高溫工作，以受訪者認為日薪平均至少要二八九○元，換算時薪三六一元，大概是基本工資時薪一七六元的二．一倍。也有勞方認為資方應給予「高溫津貼」，期望每月補貼至少二三○六元，但相同問題詢問資方，僅有五十七．三％認同，每個月補助上限平均一五六六元。
yes123求職網發言人楊宗斌呼籲企業主遵守規定，特別是營建業勞工，以及路邊派報、舉牌人員，更需要注意「降溫」、「飲水」、「休息」三大原則。
職業安全衛生署署長鄒子廉說明，室內高溫作業依據「綜合溫度熱指數」（WBGT）進行科學量測確認分級，規範室內有鍋爐、火爐、高爐等產生熱源的場所；室內作業戶外高溫作業則有「戶外高溫作業相關防範措施」，要求雇主提供遮陽、熱危害評估等管理措施。勞動部在炎夏會啟動高溫戶外作業專案檢查，若有缺失就通知改善；不改善可罰三萬到十五萬元。
若勞工在外從事工作發生中暑或熱疾病而產生職業疾病，就直接罰三萬到十五萬元。目前在特高溫時段，建議雇主應調整工作型態。
全台各地持續飆高溫，為了解上班族、勞工的炎夏工作權益，yes123求職網日前進行「消暑商機與夏天上工調查」。 （業者提供）
