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進入一年內酒駕、性騷記過 公務員將不得升遷
2023/05/03 05:30 記者陳政宇／台北報導
立法院院會昨日三讀通過「公務人員陞遷法部分條文修正案」。（資料照）
立法院院會昨日三讀通過公務人員陞遷法部分條文修正案，將公務人員的陞遷從「資績並重」，改為「功績原則」辦理。增訂具有重大殊榮、工作表現者、特定語言能力者，於陞任評分時得酌予加分，最近一年內因酒後駕車、對他人為性騷擾或跟蹤騷擾致記過一次以上處分，不得辦理陞任，盼提高政府施政效能及服務品質。
陞遷改為「功績原則」
立法三讀通過修法
依據考試院的提案說明，「功績原則」可望促使各機關更重視公務人員的績效表現，並鼓勵公務人員積極任事，進而提高政府施政效能及服務品質。
關於各機關人員不得辦理陞任的情形，三讀條文則刪除任現職不滿一年不得辦理陞任規定。
其他三讀條文重點，包含修正指名對調的規定，放寬為得採行兩人以上相互間調任方式辦。另新增因育嬰留職停薪自願調任較低職務者，於回職復薪之日調任原職務或與原職務同一序列職務時，得免經甄審程序。
