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進入職涯四部曲 助全方位職能養成
桃市府青年局與一○四人力銀行、企業合作，首推「職涯四部曲」全方位職能養成計畫，中為青年局長陳冠穎、左三為一○四人力銀行人資長鍾文雄。（記者鄭淑婷攝）
〔記者鄭淑婷／桃園報導〕桃園市政府青年事務局與一○四人力銀行、企業合作，推動「職涯四部曲」全方位職能養成計畫，青年局長陳冠穎昨說，揮別過去點狀型的計畫，改採帶狀形培力養成，透過課程、體驗及職場培訓，強化青年職場競爭力，其中，六大主題、近百家企業將提供六百個職缺，青年完成一百五十個小時培訓後，經評估有機會轉任正職工作。
百家企業提供600職缺培訓
四部曲包括「職涯課程」提供青年求職所需知，如面試攻略、履歷撰寫等；「職場體驗」讓青年到企業一日體驗，了解職場環境及趨勢；「就業媒合」與求職平台一○四合作，邀請日月光、新光合成纖維、誠品、IKEA、佳格食品、遠雄自貿港等，提供六百個職缺培訓名額，完成培訓後有機會轉任正職，培訓期間為有薪制；「專業培力」為青年開設一系列數位課程。
陳冠穎表示，四部曲共提供三千五百個培訓名額，昨在大園區台灣電路板協會舉辦職涯課程，邀請一○四人力銀行人資長鍾文雄授課，另結合十八家企業舉辦首場就業媒合，整體計畫持續到今年底，後續還有五場線上就業媒合活動，詳情瀏覽青年局官網或「一一一年職場搖籃計畫網站」。
