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進入「加料」說影響飛安 長榮開除郭芷嫣
工會理事段嘉蕙（左）、副秘書長周聖凱（右）表示，將循法律管道救濟。 （記者王藝菘攝）
〔記者蕭玗欣、李雅雯／綜合報導〕長榮罷工落幕後，空服員郭芷嫣在空服員內部LINE群組提及要在機師餐點「加料」，長榮航空人事評議委員會昨開會決定開除郭芷嫣，另持續追訴郭員不當言行所涉的法律責任；若加上九日被開除的朱姓機長，罷工結束後，長榮航空在三天內開除兩名員工。
追訴不當言行的法律責任
桃園市空服員職業工會表示，將循法律救濟管道，包括提不當勞動行為裁決，具體仍需當事人、工會和律師總體評估後再做決定。
長榮航空表示，調查會議聽取郭芷嫣說明事件原委後，昨召開人評會討論後，決議予以免職處分。長榮表示，郭的言行違反公司客艙組員管理辦法，更涉犯民用航空法及刑法相關規定，違規情節重大，予以免職處分，即日生效，依規定郭可在十四天內提出申訴。
長榮航空表示，「加料」說嚴重影響機艙秩序及飛航安全作業程序，已將相關事證交由警方調查。
工會理事段嘉蕙陪同郭芷嫣參與人評會會議，段嘉蕙轉述，郭在人評會議中澄清截圖對話為玩笑話，並表示該群組為私人群組，已建立七、八年，成員都是同期進入長榮的組員，從未有過截圖外流。
玩笑話 工會將助郭法律救濟
段嘉蕙表示，網路流傳截圖是遭人惡意移花接木，已提供完整截圖，證明郭芷嫣最後也表示自己沒有霸凌組員的意思。郭芷嫣接受公司懲處，當下很冷靜，也沒有多說什麼，物品打包完畢後已回家。
工會表示，群組發言雖有不當，但純屬玩笑話，長榮航空懲處將限縮員工的言論自由和隱私，更有因其工會幹部身分、積極參與工會活動而放大懲處的疑慮，將全力協助郭芷嫣進行各種救濟管道。
勞動部勞動關係司長王厚偉昨表示，若工會送案進入不當勞動行為裁決委員會，將由委員會審議認定該案是否屬不當勞動行為。
長榮航空和空服員簽下團協中訂有和平協議，三年內不得發動爭議行為，也就是不得罷工，但經不當勞動行為裁決委員會裁決認定違反工會法第卅五條、團體協約法第六條第一項規定者不在此限；也就是若郭芷嫣案經裁決認定為不當勞動行為，工會可再發起罷工。
郭芷嫣（左）。（資料照，記者周敏鴻攝）
