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進入新北特教師人力缺乏 教育局︰將設公費班、開缺改善
審計處決算報告提及新北市特教教師人力狀況，教育局表示將透過積極開出教甄缺額等方式，力求增加正式特教教師人力，保障學子受教權。圖為特教教師甄試情況。（新北市教育局提供）
〔記者黃子暘／新北報導〕審計部新北市審計處日前發布去年度決算審計報告，提出新北市特殊教育教師人力狀況，表示近三年高中以下學校特教生師比攀升，教師負擔日漸沉重，且特教代理教師人數達3成，影響人力穩定性，另未具特教教師證的合格教師比例約2成，審計處呼籲改善，以保障特教生接受適性教育權利。教育局回應，將透過積極開出教師甄試缺額及提報公費生等方法改善。
教育局表示，近年家長讓孩子接受特教服務意願提升，增加學子多數為輕度，僅需在普通班以融合教育方式調整學習需求，此外，市府近4年增設108個特教班、232名特教教師服務，今年也提報21個公費生，未來將每年盤點特教學生及教師人數，藉增班、人力調整等均衡各校特教人力。
教育局說，市府112學年度教師甄試新增96名特教教師，提升至少4％正式教師比例，未來3年將透過教甄每年提升至少4％正式教師，並研議開設新北公費生專班，增加特教師資的數量與品質，教育局也將持續辦理特教專業知能研習，精進代課教師特教專業。
針對合格教師比例，教育局說，新北市特教合格比例為86.2％，具合格教師證比例為88.4％。
新北市議員黃淑君表示，新北特教學生多，卻有特教代理老師比例偏高、合格教師比例偏低的問題，且特教老師執教外，也需支援早療、擬似生評斷、融合教育協助等業務，她認為必須降低生師比，市府必須面對特教老師節數、課綱調整及教育品質維護。
教育局長張明文回應，市府與師培大學商討開設新北公費專班，預計一班會有3、40人，每年將同步以教甄方式增加人力；他說，特教老師節數調整為全國性政策，會隨中央規定一併調整，若新北有做得更好的空間，一定全力去做。
新北市112學年度各教育階段特教及身障學生人數約1萬7千人。
