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進入家長爆特教師考試直接讓孩子抄答案 人本質疑「毀人不倦」還不解聘
人本教育基金會今與特教生教長召開記者會，指1名特教老師長年不適但還不被解聘，喊話「包庇就是共犯結構」。（記者許麗娟攝）
〔記者許麗娟／高雄報導〕人本基金會今（5日）召開記者會，指高雄市三民區一所國小特教老師多年來遭家長投訴不適任，但教育局以保障老師工作權為由未解聘，今天又有家長站出來，指這名老師教她孩子3年來嚴重失職，不僅學習退步，月考還直接寫答案讓孩子抄，甚至重要的國中轉銜會議也未通知家長；對此，教育局則重申絕無包庇不適任教師情事。
特教生家長溫小姐指出，孩子在小學4年級時遇上這位陳老師，度過3年的辛苦時光，直到孩子畢業不再是人質，她才敢說出來。她說，這名陳老師這3年來都不了解孩子的狀況，連數學程度到哪也答不出來，當她跟老師反映孩子退步時，都被回「那是家長覺得，孩子在她那裡什麼都會，不要看不起自己的孩子。」
溫小姐說，這學年發現孩子作業回來都是寫完的，問了孩子才知道，是老師用電子書給她抄答案，不然就是用嘴巴講答案，某一次月考，孩子數學考87分高分，她不信，詢問之下才得知是老師拿考卷影印後給代理老師作答，再給孩子抄，那次考試因為所有資源班的孩子都考很高，原班導師覺得很奇怪，拿相同考卷給另一名考66分的特教生重寫，考出來只有16分，經抗議後，陳老師才把學生成績調低。
溫小姐氣憤地說，更重要的是，陳老師連孩子的國中轉銜會議也沒有通知家長，6月問她才知道4月10日已經開完，甚至推說是國中部要通知，認為這不是失職，什麼才是失職。
人本教育基金會南部辦公室主任張萍指出，這名陳姓特教老師從23年前在其他學校任職時，就因推銷健康食品「聰明果汁」、不開IEP（個別教育化計畫）會議及不當管教等，被家長申訴。
4年前，人本接獲全班7位家長集體投訴，指陳老師罵特教生「笨」、「白癡」、上體育課放影片自己滑手機，還在IEP會議上告訴家長IEP、復健沒有用，要喝她的聰明果汁才有用，她才是貴人等，大力推銷數萬元的健康食品。
張萍說，他們召開記者會後，學校開啟不適任教師處理程序，並向教育局申請由專業審查委員會調查，也向監察院檢舉此案。但學校卻說這名老師只是分享、不是推銷，她質疑，高雄市政府政風室有無去查這名陳老師的金流，賣了多少健康食品，調查完後，也未告訴受害家長哪些申訴有成立、哪些沒成立，接著就進入輔導期，讓陳老師請了1年假規避調查，但薪水照領，保障他的工作權。
張萍說，請假、調校、輔導期都成了不適任老師的避風港，輔導幾個月後說有成效，又再回來任教，教育局一直在保障不適任老師的工作權，讓特教生受害，直呼「包庇就是共犯結構」。
今日記者會上，2名4年前投訴這名陳老師的家長，以及高市全人教育家長協會秘書長黃嘉韻也前往聲援，認為特教生送到學校是希望讓孩子能更融入社會和同儕的關係，雖然也有無私奉獻的特教老師，但也有這樣罔顧學生受教權的特教老師，教孩子欺騙、侮辱孩子、侵犯人格尊嚴，可能讓孩子背負一輩子的陰影，認為應將不適任的老師應該趕出學校。
該所國小顏姓校長表示，這3年未接到家長向校方投訴，目前未調查前無法妄下評論，一旦接獲檢舉，學校會依法召開校園事件處理會議，啟動相關程序秉公處理，將查明真相，絕不會循私護短。
高市教育局強調絕無包庇
教育局則重申，絕無包庇不適任教師情事，並將嚴加督導學校依規定辦理不適任教師作業流程，以保障特教生學習權益。
教育局表示，2018、2019年曾接獲民眾陳情某特教師疑似教學不力後，即函請該校依據「高雄市高級中等以下學校處理不適任教師作業要點」處理，認定老師有教學不力情事，後續進入輔導期，經該校輔導後該校決議輔導有成效；另該校將此案提至教師成績考核會審議，決議核予陳師記過1次。
近年教育局均未接獲類似情事，今年6月中起陸續接獲民眾陳情老師疑似教學不力等事項，後續均已函請學校依據「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」辦理，將督導學校儘速調查完畢，如有教學不力情事，以及新事證等，依法處理、絕不包庇，後續亦將定期檢核該校辦理進度，保障學生權益。
特教生家長溫小姐指孩子被特教老師教了3年，成績沒進步反而退步，而且習題、考卷還直接叫學生抄答案。（記者許麗娟攝）
一名特教生月考數學考66分，原班導師再拿相同考卷給他寫一次，考出來是16分，才得知試時是特教老師直接請代理老師寫答案讓孩子抄。（記者許麗娟攝）
