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進入台鐵勞工董事吳長智「對女同事摸胸強吻」 交通部：了解中
台鐵局將於明年完成公司化掛牌，交通部近日將董事名單提交行政院。圖為台鐵局外觀。（記者陳心瑜攝）
首次上稿：17:21
更新時間：19:15（新增企工理事長陳世杰、產工回應）
〔記者陳心瑜／台北報導〕台鐵局將於明年完成公司化掛牌，交通部近日將董事名單提交行政院，其中3名勞工董事由台鐵企業工會推派，卻遭另一工會台灣鐵路產業工會批評其中2人有強暴猥褻、妨害電腦使用罪前科。交通部長王國材回應，台鐵公司董事會共有15名董事，其中3位勞工董事由工會指派，他已在了解中。
台灣鐵路產業工會（台鐵產工）指出，包括台鐵企工推派秘書吳長智、文宣組組長林佑哲、高雄分會理事長霍善屏出任勞工董事，其中吳長智曾因強暴猥褻員工遭法院判刑、林佑哲則私架網站搶票，涉嫌刑法妨害電腦使用罪遭台鐵記大過，犯案紀錄都網路都查得到，吳曾對女同事摸胸強吻。
台鐵產工提出兩大聲明，包括「強暴猥褻員工、私架網站圖利，勞工董事攸關員工權益，不能就這樣算了」、「勞工董事應採自願登記由員工直選、設置選舉資格」。
台鐵產工指出，交通部已將董事名單提報行政院，而依《國營事業管理法》，董事會應有工會推派勞工董事，但由台鐵企工推派3名董事，其中2名曾有重大違失紀錄遭懲處，甚至是被法院判決的強暴犯。
台鐵產工指出，台鐵企工未經民主選舉推派勞工董事是否適格，能否履行勞工董事相關職務？勞工董事的違失紀錄及前科，是否再次重創工會及台鐵形象？
產工指出，勞工董事職責是參與公司治理，為全體員工發聲，當中除涉及營利開發土地利用，更不乏公司職場性平、性騷防治策略討論，因此要求未有重大違失、判刑前科只是出任董事人選之基本，但台鐵企工卻連基本都無法守住，如何在公司化後守住員工權益？守住台鐵資產不被資方任意買賣使用？
台鐵產工更呼籲台鐵企工，應該在6月20日臨時代表大會討論「台鐵企工推派勞工董事選舉辦法」時提案納入三大訴求，包括「應撤換因強暴猥褻判刑及涉嫌違反使用電腦罪的台鐵企工勞工董事吳長智、林佑哲」、「曾具重大違失紀錄、懲處，或現擔任政府、政黨有關職位者不得擔任勞工董事」和「秉持基層民主參與，勞工董事應採自願登記由全體員工直選產生」。
台鐵企工理事長陳世杰則回應，「幾十年前的事如此重要嗎？還是台鐵公司及同仁的未來更重要？」目前董事會是台鐵公司掛牌前籌備期間的董事會，至於台鐵公司正式掛牌（明年元旦前）之勞工董事，年底正式代表大會將會選出。
陳世杰表示，至於籌備會期間董事會，對台鐵公司永續發展及同仁未來權益福利保障相當重要，因此才會推派對於法律論述、策略作戰方向的人成為籌備期間勞工董事。
產工今（12日）晚並進一步指出，台鐵企工的態度暴露台鐵企工性平、犯罪防治觀念不足，在毫無董事推派標準下，縱容具重大違失者、判刑確定者持續擔任與資方協商之關鍵職位，對內何以說服員工代表其發聲、對外如何給予外界良好形象？
產工強調，公司化最後一哩路，呼籲王國材別跟犯罪者一起走，明確拒絕有問題的勞工董事名單。
