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進入台大校長遴選》唯一女性候選人黃慕萱：以跨領域特質創造新思維
台灣大學校長候選人、文學院院長黃慕萱說明治校理念。（記者廖振輝攝）
〔記者楊綿傑／台北報導〕國立台灣大學遴選新任校長，今天舉辦第四場治校理念發表會，首先由本次遴選唯一女性、台大文學院長黃慕萱率先上場，她以創造新思維，迎向新百年為主題，提出超越、多元、均衡3個面向結合行政創新的治校理念，並強調自己具有跨領域整合能力，擅長溝通協調，且重視性別友善，除了校園營造，也將增加女性主管，培育更多女性學者。
黃慕萱指出，東亞頂尖大學在世界主要排名穩定持平，且都進入世界30大，但台大名次浮動大，與東亞各校差距逐漸明顯，因此，對即將邁向百歲的台大，應該有前瞻策略、整體規劃、永續經營，以新思維釐清需求進行整體規劃。
在前瞻的部分，以理想性、前瞻性、價值性的教研方向，淡化功利主義；進而以整體考量解決局部問題，不頭痛醫頭腳痛醫腳；且也必須以永續發展規劃取代一時的成就。
黃慕萱也揭示，治校精神將以人為本，內容包括堅持學術自由、大學自治、正直誠信、自由多元校園；培養具人文素養與思想深度之各領域人才、肩負社會責任，照顧弱勢及偏鄉人文主義；追求卓越與永續發展，落實教育理念，從人的理念出發治校，承擔科研及永續議題等方。而台大校長的角色就是在過程中要帶領思考、凝聚共識。
黃慕萱進一步提出治校理念，將超越、多元、均衡3個面向結合行政創新。台灣高教面對教師高齡化、少子化，如何補足老師？把既有學生變優秀且吸引優秀國際學生？首先就要積極育才留才攬才，老師的方面可透過教師彈性薪資、提供學術生活支持、爭取國際優良教師等；學生的方面則是增加個人申請、擴大獎學金等優惠及生活照顧，重視國際等。
理念多元的部分，要擁抱多元思維：尊重差異，容納不同意見；並推動跨域合作與整合資源跨領域合作、跨院師資交流授課；落時多元教師評鑑方式、優化生涯發展環境；學生多元學制的推動與學習環境優化；同時更提倡性別友善，將積極營造性別友善校園，增加女性一級主管、培與更多女性學者。
而在均衡的部分，要弘揚人文精神，在均衡中對話成長，培育人文大師及傑出科學家，打造授人文薰陶的環境；並形塑人文與科技的均衡發展的校園氛圍；也要打造永續環境，進行校源生態環境管理、古蹟維護再生等；也要合理分配資源與獎酬。
而要達成理念，更必須要有行政創新做為基礎，黃慕萱說，包括促成行政單位一站式服務、行政兼顧效率便捷；建構智慧創新校園，善用科技提升行政效率，降低行政人員工作量。
黃慕萱強調，雖然她是文學院教授，但是從人文到社科、社科到科學的跨領域學者，因此熟知各領域研究趨勢，也長期提供科技部數據分析，進行精準研發與規劃，對於研發及產學都有所瞭解。
