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進入中央放寬護病比挨轟 醫列3大實質危險：危及感控、病安
醫師姜冠宇分享空蕩的專責護理站畫面，並指「電子白板護病配置的未必是真的，因為有些護理師臨時確診了」。（圖擷自臉書）
〔即時新聞／綜合報導〕本土武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）疫情近期持續升溫，醫護人力吃緊，中央流行疫情指揮中心日前行文各醫院放寬護病比，引發基層反彈。台北市立聯合醫院整合醫學照護科醫師姜冠宇發文分享，列出「放寬護病比」對專責病房會造成的實質危險，並指近期越來越多醫護確診陣亡，近日也遇過1個專責醫師臨時卡3個專責病房的情況，但強調「有些原則我們還是要把持住，不然台灣怎麼可以被稱為亞洲具有最高醫療的國度？」
指揮中心日前根據「醫療機構設置標準」，行文各醫院要求放寬「專責病房」的護病比，醫學中心1比9，區域醫院1比12、地區醫院1比15。相關內容引發醫護基層反彈，質疑此舉讓「惡質護病比就地合法」。指揮中心指揮官陳時中昨雖稱，「原本護病比就是這樣」只是回歸正常，並指新的護病比照顧人數較多，獎勵金計算方式也會更合理，外界仍有不同看法。
醫師姜冠宇昨晚在臉書發文，列出「放寬護病比」對專責病房會造成的實質危險，其一為同一間病房同一時段，護理師配置更少，這會導致「機動性」更下降；給藥、緊急處置速度更慢，因為目前專責病房的護理師需要做三級防護，單一病人處置所需時間比一般病房多耗了更多時間，更別提一間20床的專責病房，大致有2-3個病危的病人、5-6個病人隨時可能變差，若是真的允許縮減整體人力，病人病情有變化是來不及處理的。他也提到，目前在解隔翻床規定不斷滾動更新之下，病人進出量越來越大，光是增加的入住、出院程序都需要耗費更多力氣，如今就連護理長也都要親自下海接每一個病人。
其二為「感控」與「病安」管理，會更差、帶來更多院內感染，由於專責病房本質就是「關」，部分病患會一直想衝出來，實際上在人力少的情況「還真的給衝出來不少次」，也曾有焦急的陪病家長為了小孩衝出病房過，他表示「只要這種心情不穩定的病人有一個，我們就整晚花了五個人去壓他」。
其三為加速人力繼續流失，因為「心理傷害，錢彌補不回來」，早在去年疫情，就有一票急診的護理師全部投離職單離開了，即使給錢能讓護理師們撐住這段，但不會阻卻她們在這場疫情過後就集體離職的事實，只要「挫折感太大，就不可能留住她」，這些補貼只能讓她們在離職後去旅遊散散心而已，長遠來看對醫療體系就不是好事，強調「提昇工作品質才是留得住人才的長遠政策」。
姜冠宇指出，根據他所看到，專責病床曾經一度大開，但是後來又有縮減，原因就是護理師人力根本沒有辦法顧這麼多床，就連他現在也因為越來越多同事確診陣亡，只能與長官搭檔輪班，甚至也遇過1個專責醫師臨時卡3個專責病房的情況。他也強調，現在病人有如狂潮，安養院都被投了深水炸彈一樣，若發出「醫療降載」命令更是丟面子，「但是有些原則我們還是要把持住，不然台灣怎麼可以被稱為亞洲具有最高醫療的國度？」
姜冠宇日前也曾發文分享，表示專責病房醫師正常的配置應是一間20床，白天兩人，晚上一人，切12小時，但因近期越來越多醫護染疫，他也曾因搭檔陣亡，需要臨時上個24小時班，也看過1個專責醫師晚上同時負責3個專責病房的情況發生。他也強調，專責病房醫師手腳是要很快的喔，除了照顧病人，要規劃進去採檢的床號、還有給藥進度，若是沒有安排好，會發生有人延遲給藥、採檢落後延遲解隔以及卡床等問題，並指「專責病房不是有床就好」。
針對有網友留言質疑「開放醫護比感覺只是在法規上解套而已」，姜冠宇在回應時也指出「該解套的不解套，解套這種危及病安的」、「通訊診療、通訊諮商才是最該解套的，攸關台灣未來發展啊」，並提及「還在第一線的護理師都很可憐，被調來調去…」。
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