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進入照護人力短缺 指揮中心：調整獎勵共體時艱
此波疫情顯現醫護人力長期不足，是否會調整護病比，對此指揮官陳時中回應，會因應疫情做彈性調整，但護病比必須從人才培育等方面做長期規畫。（圖由指揮中心提供）
〔記者邱芷柔／台北報導〕國內武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）本土疫情嚴峻，衝擊重災區雙北的醫療量能，中央流行疫情指揮中心今（31日）上午強調防疫物資充足無虞，下午有媒體再追問，此波疫情顯現醫護人力長期不足，是否會調整護病比，對此指揮官陳時中回應，會因應疫情做彈性調整，但護病比必須從人才培育等方面做長期規畫，目前短期需要大家一起努力抗疫，因此會先盡量以提高獎勵金的方式，讓大家不要這麽辛苦。
指揮中心副指揮官陳宗彥上午臨時召開記者會，針對有醫師爆料「N95口罩要重複戴」的情形作出澄清，陳宗彥強調，防疫物資充足，且一定藥讓第一線醫療人員的保護措施做好、做夠、做滿。
下午指揮中心記者會有媒體再追問，即使防疫物資足夠，但醫護人力長年不足，是否藉此波疫情調整護病比。
陳時中回應「這時候沒有做這樣的考慮！」陳表示，針對現在的服務現場會做彈性調整，但整體來說，改變護病比是非常大的事，必須從人才培育、人力培養，屬於長期規劃，眼前面對疫情，大家共同努力，短期上抗疫時，把獎勵金提高，讓大家不會麼辛苦。
陳時中也說，疫情突然緊繃，醫院本來的量能就蠻滿的，從健保申報來看，無論是就診次數、佔床率都很高，現在又多了這些病人，當然對醫院一定是個負荷，急性的疫情狀況，希望大家一起努力，對此也改變獎勵金計算方式，多一人就多一份獎勵金，希望大家能共體時艱，度過難關。
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