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台鐵公司化草案基層反彈 王國材:將在全台辦分區說明會

交通部長王國材(中)今天坦言,政府確實很急著進行台鐵改革,交通部也發現許多基層員工對改革方案並不了解,未來將採分區說明會讓員工更清楚政府想法。(記者蕭玗欣攝)

交通部長王國材(中)今天坦言,政府確實很急著進行台鐵改革,交通部也發現許多基層員工對改革方案並不了解,未來將採分區說明會讓員工更清楚政府想法。(記者蕭玗欣攝)

2021/05/11 16:58

〔記者蕭玗欣/台北報導〕台鐵改革迫在眉睫,交通部日前已提出「國營台鐵股份有限公司設置條例草案」報行政院,卻引發企業工會強烈反彈。交通部長王國材今天坦言,政府確實很急著進行台鐵改革,交通部也發現許多基層員工對改革方案並不了解,未來將採分區說明會讓員工更清楚政府想法。

王國材表示,過去台鐵都處於發現問題就去補洞,而非系統性改革,導致大家疲於奔命,例如剛開始是斷軌,後來又發生邊坡管理問題,最近則是車輛鬆軔不良導致車輛冒煙。

王國材表示,台鐵組織改革的想法不是說送完設置條例就結束了,後續還有公司章程、設置單位、人力進用等細節。交通部喊出3年台鐵國營公司化,設置條例通過後下面很多配套措施,其中就隱含改革意味。例如運工機電部的聯繫,目前每個段的主管單位都是台北總局,組織改革將導入分區管理概念。

王國材表示,過去台鐵的改革一直都片段,歷任交通部長都碰一下就不敢動,但不處理,台鐵年紀越大問題就越來越多,很多好的技術甚至沒有傳承下來,是時候需要「打掉重練」。

王國材表示,跟台鐵同仁溝通中,或許很多同仁覺得政府很急,但與其東奔西跑,還不如公司化,引進專業人才,工會要爭取福利也能有內部機制,創造多贏局面。

王國材表示,他發現很多基層員工不了解公司化改革方案,未來將在全台採分區說明會與員工面對面溝通。就像92年郵政公司公司化時,員工反應也很激烈,後來溝通後,大家就比較願意接受。

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