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進入獨家》首例！不續聘未生效就先封殺教師 教育部開罰中原大學10萬
不續聘未生效就先封殺教師，教育部為此開罰中原大學。（資料照）
〔記者林曉雲／台北報導〕首例！大學不續聘教師須呈報教育部核准，依法，在未核准生效前，必須照常排課、依法評定等，部分大學卻在未生效前就先封殺，影響教師法定權益。教育部近日依違反「教師待遇條例」相關規定，開罰私立中原大學10萬元，創下大專校院因不續聘教師、導致教師無法晉薪而被開罰的首例。
教育部表示，依教師法規定，專任教師被學校不續聘或資遣後，須報主管機關核准後才生效，亦即主管機關未核准不續聘或資遣案前，學校仍應暫時聘任教師，且要維持教師的一切法定權利。
全國私校工會理事長尤榮輝表示，工會處理的不續聘或資遣個案中，少數私校在未經主管機關核准前就停發薪資、停止教師健保、公保及退撫的權利，也不排課給老師，可說相當惡劣，但有些主管機關卻遲遲不對違法停薪學校開罰，導致老師生活陷入困境又不見主管機關處理，不耐久候而選擇離職。
尤榮輝表示，中原大學不續聘某名教師後，在教育部未核准不續聘案前，就剝奪教師的授課權、擔任導師及參與各種會議並擔任委員的權利，導致學校未能依教師待遇例第12條第二項對教師的教學、研究、輔進行評鑑而影響教師晉薪權利，教育部因此以同法第23條對中原大學裁罰10萬元。
尤榮輝表示，中原大學不續聘教師後，雖仍發給全薪，但剝奪教師授課權及參與校務的權利，目的是羞辱老師、打擊教師尊嚴，工會肯定教育部勇於任事，對不守法私校積極開罰，相信可以導正少數私校任意停薪並剝奪教師授課、參與校務等權利的歪風。
教育部說明，中原大學未依教師待遇條例規定，按學年度評定該副教授之教學、研究、輔導、服務等成績，影響該師的晉級敘薪，教育部先前已要求限期改善，但中原大學不肯改善，因此依法開罰，中原大學如不服可提訴願，逾期未繳罰款將逕送法務部行政執行署執行。
