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進入被爆砍學術研究費 環球科大：正面應戰高教寒冬
環球科大面對高教寒冬，教職研究費打4折。（記者詹士弘攝）
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〔記者詹士弘／雲林報導〕環球科技大學面對高教寒冬，正面應戰，除辦理自願資遣，也進行薪資調整，教職員在本俸、職務加給及相關津貼維持不變下，支付教師學術研究費或職員專業加給之40%，以穩健校務發展，讓學校永續經營。
環球科大校長沈健華表示，環球創校以來，未曾用任何形式脅迫教師離職，致使人事成本逐年加重；105學年度制定「鼓勵專任教師自願提前退休與資遣優惠辦法」，提供專任教師依個別情況重新規劃職涯之優惠措施，因屬漸進和緩的方式，短期內效益尚難彰顯。
環球科大108學年度因受到武漢肺炎影響，招生計畫推展未如預期，在少子化及疫情影響的衝擊之下109學年度新生人數，日間部、進修部及境外生新生合計有1000餘人。
環球科大為求永續發展，今年8月19日、20日召開校務發展共識會議，於9月1日辦理資遣說明會，沈健華表示，此次薪資調整本俸、職務加給或相關津貼維持不變，支付教師學術研究費或職員專業加給之40%；薪資不足4萬5000元的職員工以及到職未滿一年者不列入薪資調整對象，薪資調整後低於4萬5000元者即以4萬5000元支薪，在此次的薪資調整後，將進行薪資差異化管理，強化學校競爭力。
至9月5日止，已有95%同仁簽署薪資調整同意書或辦理自願資遣，少數同仁將繼續進行協商。同意自願資遣者，自109年8月1日起至110年1月31日止支領全薪，於110年2月起自願資遣，學校另外再依據「教育部鼓勵私立學校加發教職員資遣慰助金推動原則」協助申請。
環球科大表示，在董事會支持與充分授權下，學校財務結構趨於穩定，校務持續精進，並感謝教育部技職司對該校校務運作的支持與體諒。
環球科大是雲林縣唯一私立科技大學，也是中部地區第一所通過ISO9000系統國際認證、雲嘉地區唯一榮獲教學卓越計畫獎助的私立科大，目前正積極推展幼老照護，全力發展觀光遊憩、餐飲相關人才的培育。
