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進入台師大教授控告校長人事黑箱 校方斥造謠將提告妨害名譽
台師大教授夏學理告發校長吳正己涉嫌偽造文書，校方今天發聲明宣布，有心人士針對台師大教師聘任制度提出之批評，均屬不實指控，乃屬造謠抹黑，為維護學校校譽，學校將依法提出妨礙名譽告訴。（資料照）
〔記者林曉雲／台北報導〕國立台灣師範大學表演藝術所所長夏學理教授，昨天赴台北地檢署告發台師大校長吳正己涉偽造文書等罪嫌，台師大校方今天發聲明宣布，有心人士針對台師大教師聘任制度提出之批評，均屬不實指控，乃屬造謠抹黑，為維護學校校譽，學校將依法提出妨礙名譽告訴，以正視聽。
台師大所長夏學理教授，昨告發台師大校長吳正己涉嫌偽造文書，指已逝的民主鬥士盧修一女兒、音樂家盧佳君，2018年10月向台師大申請表演藝術所專任教師，未料卻因人事黑箱，尚未進入甄選程序就「被做掉」。夏學理出示校長吳正己在5月4日發函校內各院所的公文，指在還沒有員額的情況下即要求對外徵才，再將徵才名單先送由校長審查，校長同意才核給員額，已是違法黑箱的徵才程序。
對於夏學理所長的指控，台師大校方昨天已發聲明駁斥，今天再發聲明表示，學校聘任新進教師作業，一切依法行政，學校聘任新進教師，悉依大學法規定，採「系（所）、院、校」三級三審制，並無違法情事。
台師大聲明表示，透過「員額審查會議」相關機制以強化師資質量，依據民國95年4月12日第310次行政會議通過之「教學研究單位員額審核原則」，將各教學研究單位教師及研究人員員額由學校統一管理，以妥適運用教學研究人力。而員額審查程序為（一）由院系所主管依系所發展方向，向校長說明聘人的需求。（二）校長同意聘人需求後，系所公開徵求人選。（三）召開員額審查會議，討論系所提供之候選人名單中各候選人的各項條件，是否足以滿足系所發展需求，之後由系所啟動三級三審程序。
台師大聲明強調，員額審查會議係針對系所整體發展能量與需求，提供諮詢與建議；盧佳君博士專業能力佳，但因當初系所提出未來發展方向，與盧博士專長領域不符，因此員額審查小組退回員額申請，予以緩議，人事室也向系所加以說明。
對於台師大校方今天的聲明，夏學理所長則逐條予以反駁，強調他昨天到台北地檢署是「告發」校長吳正己「個人」觸法，因此請吳正己不要拿學校的校務基金告老師，呼籲疼惜學雜費和捐款；而台師大校方聲明更證實，全校員額確實在校長手裡；另系所申請員額時，即已提出五年發展計畫和應聘條件的書面說明，依學校5月4日公文及程序表，沒有員額就先公開徵才，名單先給吳正己審查，證明吳說謊，員額審查會議是黑箱作業，系所主管未受邀參加此會議，亦證實對盧佳君進行違法實質審查，整份聲明剛好可作為檢方偵辦的證據。
台師大表藝所所長夏學理教授出示台師大公文，指在還沒有員額的情況下即要求對外徵才，再將徵才名單先送由校長審查，校長同意才核給員額，已是違法黑箱的徵才程序。（夏學理提供）
