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進入五一休假「一家兩制」！ 教團促全國一致性放假
勞動節僅限適用《勞基法》的勞工放假，中市教育產業工會力促全國一致性放假。圖為南區和平國小百週年校慶，師生在教室內收看直播。 （記者黃鐘山攝）
〔記者黃鐘山／台中報導〕五一勞動節，教師未被政府視為受雇者一起放假，出現「一家兩制」、「一校兩制」等怪異現象。中市教育產業工會今（1）日說，推動與學校簽訂團體協約，希望提供校園場地、經費，協助教師臨時托育學齡前子女，並建議教職員等受雇者能在勞動節同時放假。
對此，市府教育局表示，勞動節休假對象目前僅適用於勞工，衍生教師子女托育問題，市長盧秀燕已指示召開協調會議，核准台中市教育產業工會與瑞城國小、西寧國小、大新國小、惠文國小、潭子國小及葫蘆墩國小等6校簽訂團體協約，利用學校場地規劃托育服務，將視實施狀況滾動調整，讓教師上班無後顧之憂。
台中市教育產業工會理事長林碩杰指出，私立幼兒園的孩子於勞動節停課放假，但公教人員均需上班，其就讀私立幼兒園的子女乏人照顧，出現許多育有學齡前子女的教師幫別人照顧小孩，自己的小孩卻沒人幫忙照顧的困境。
林又說，勞工父母的小孩要上學不能放假，也形成「一家兩制」現象，且勞工家庭的小孩上下學必須由父母接送，這形同在懲罰勞動家庭的父母，不能安心去慶祝勞動節，並與子女共享天倫之樂；而校園內教師與編制教職員要上班，但工友、廚工放假，也形成「一校兩制」怪異現象。
工會建議，五一調整放假，全國勞工及教職員等受雇者均能同時放假，親子作息同步，避免目前的怪異現象。現先與學校簽訂團體協約，希望能提供校園場地、經費幫忙托育學齡前子女，讓教師能無後顧之憂地工作。
