工作地點關冷氣導致中暑 勞動部官員:可申請職災
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未來一周恐高溫不斷,中暑機率恐上升,勞動部官員指出,若有適用勞基法的勞工在公務機關工作時,因關冷氣而中暑,可依法申請職災給付。(記者廖振輝攝)

未來一周恐高溫不斷,中暑機率恐上升,勞動部官員指出,若有適用勞基法的勞工在公務機關工作時,因關冷氣而中暑,可依法申請職災給付。(記者廖振輝攝)

2017-08-07 13:13

〔即時新聞/綜合報導〕全台因為供電吃緊陷入限電危機,行政院也要求公務機關下午1點到3點不開冷氣改開電扇,如此是否會有中暑之可能?負責相關業務的勞動部官員指出,公務機關中適用勞基法的員工若因此中暑,可申請職災給付。

根據《中央社》報導,由於接下來一周恐高溫不斷,中暑機率可能上升,負責相關業務的勞動部官員指出,若是適用勞基法的勞工在公務機關工作時,因關冷氣而中暑,可依法申請職災給付。

該官員指出,根據「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」跟「勞工保險職業病種類表第6類第3項」,因工作中暑或罹患熱痙攣、熱衰竭等疾病,都可屬於職業病,並可向勞保局申請職災給付,且勞工在醫療中無法工作時,雇主也應按其原領工資數額予以補償。

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