入不敷出 宜縣公幼狂減班 公所促速增班

新幼教法上路,宜蘭縣鄉托、鎮托經營入不敷出,紛紛減班,讓許多學子沒有學費較便宜的公立幼兒園就讀;圖為宜蘭市立幼兒園,與新聞事件無關。(記者林敬倫攝)
〔記者林敬倫/宜蘭報導〕宜蘭縣壯圍鄉與五結鄉的鄉立幼兒園,因《幼兒教育及照顧法》修法上路,造成人事成本增加,加上少子化等因素,經營出現入不敷出的狀況,紛紛減班,讓許多孩童找不到學費較便宜的鄉鎮市立或公立幼兒園就讀,地方希望縣府能加速公立幼兒園增班;教育處表示,會盡力爭取中央預算增班,但仍需地方配合減緩減班速度。
宜蘭縣105學年度第2學期公立學校附設幼兒園共有45園 ,招收2381名學生,各鄉鎮市立幼兒園共計31園,招收2902名學生,但新幼教法上路後,幼兒園新聘的臨時教保員薪水多出1萬多元,讓各鄉、鎮、市公所支出成本增加,加上少子化等因素,經營上入不敷出。
壯圍鄉長簡文魁說,以前的新聘教保員薪水約2萬多元,現在有的要退休了,新的教保員因應新制,公所必須支出3萬多元的薪水,讓幼兒園的人事成本增加,入不敷出,經營不下去;且新舊教保員薪水不同,對資深的教保員非常不公平,希望教育處能為公立幼兒園增班,讓鄉立幼兒園減班或轉作他用,否則也要研議出較公平的薪資支出辦法。
五結鄉長簡松樹則說,五結鄉有100多名幼童無法進入公立的幼兒園就讀,教育處在公立幼兒園的開放名額嚴重不足,縣府應該考慮年輕父母的經濟壓力,想辦法增加公立幼兒園的招生人數;蘇澳鎮長陳金麟也說,新法上路後,讓鄉鎮市立幼兒園無法妥善經營,這是全國性的問題,希望縣府向中央反應地方遇到的問題與需求。
縣府教育處長簡菲莉表示,新的幼教法上路後,每年中央都會針對各鄉鎮市公所提供相關人事補助,依照學生招生數決定金額,設備方面則會全額補助,都有相關配套去解決新法所帶來的問題。
簡菲莉說,部分鄉立幼兒園仍經營不善,減班速度快過縣府公立幼兒園增班的速度,讓許多孩子沒有學費便宜的鄉鎮市立或公立幼兒園就讀,縣政府會盡力爭取中央資源,加速公立幼兒園增班,但仍要找尋適合的增班空間,並評估公共需求,需要一段作業時間,希望在這之前,各鄉鎮公所能配合減緩減班速度。