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進入興航資金缺口恐達1.5億 郭芳煜：可限制林明昇出境
勞動部長郭芳煜今天表示，估算興航到1月22日發薪時的資遣費與工資所需資金缺口恐達1.5億，一旦興航欠款達禁止出境最低門檻二千萬元，將依《大量解僱勞工保護法》對興航董事長林明昇、董事、大股東及其實際負責人限制出境。（資料照，記者方賓照攝）
〔記者陳炳宏／台北報導〕勞動部長郭芳煜今天表示，估算興航到1月22日發薪時的資遣費與工資所需資金缺口恐達1.5億，一旦興航欠款達禁止出境最低門檻二千萬元，將依《大量解僱勞工保護法》對興航董事長林明昇、董事、大股東及其實際負責人限制出境。
郭芳煜指出，目前興航的信託基金總共有6億元，11月發給員工薪水已經用了1億元，若再加上資遣費與12月及到1月22日的薪水，估算缺口約有1.5億，勞動部已正式發函要求興航立即補足，這是政府第一個要優先保障法定部分，郭芳煜指出，興航還有應收帳款與二架A330飛機要處分，飛機部分價值約40億，所以法定部分有信心解決。
郭芳煜說，以前銀行會先拿走剩餘資產，但勞基法修法後，勞工參與一起平均分配，所以勞動部立場，無論如何會確保勞工法定權益。
勞動部關係司司長王厚偉解釋說，依據《勞動基準法》第二十八條規定，勞工法定工資、資遣費及退休金之債權與抵押權同一順位，勞動部已會同金管會與債權銀行召開溝通會議，銀行團也承諾將於興航資產處分後，以專戶方式確保員工法定債權不足部分並按比例分配，讓員工法定債權求償無虞。
至於法定之外的，員工爭取法定資遣費外再給二個月薪資及五十萬元賠償金，郭芳煜表示勞動部會透過協商盡力爭取。
此外，郭芳煜指出，除法定權益外，勞動部也會設法協助這些員工的工作權，將盡可能從交通部、勞動部、所屬各單位，並請雙北、桃園等地方政府機關協助提供職缺，初步訂在1月16日新北市政府大禮堂，舉辦就業媒合會，提供員工相關職缺或適合培訓的第二職缺，後續也會視實際需要再加開媒合會。
