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進入空服員工會不爽 勞動部前冒雨開大會
桃園空服員職業工會因受到華航公司打壓取消二日會務公假，4日冒著雨，特地到勞動部前召開會員大會。（記者王藝菘攝）
〔記者黃邦平／台北報導〕「桃園市空服員職業工會」今早冒雨在勞動部前廣場召開第一次會員代表大會，通過臨時動議，要針對華航惡意取消會務假，提請不當勞動行為裁決；這場露天會議碰上細雨紛飛，會員代表也顧不得滿身淋濕。
桃園市空服員職業工會是以華航空服員為主，也是發動今年華航空服員罷工的工會；他們認為，6月24日罷工落幕7項協議，事後資方缺乏誠信、多項仍未履行，10月4日董事長何煖軒還說，若認知有落差可提訴訟，更是惡意解讀契約文字，對外聲稱「與工會良性互動列為重要工作之一」更是諷刺。
10月14日工會到華航台北分公司前丟雞蛋抗議，事後公司一度揚言要告；工會安排11月3日召開理事會、4日召開會員代表大會，事前都排好會務假，2日公司卻發函，認為討論內容與華航沒有直接關係，雖然還保留了「假」，卻取消了「會務假」。
監事會召集人劉偉國說，原本在班表中註記「MT」，代表會務公假，公司居然當初7項協議，除了機組員報到地點，剩下的幾乎一事無成，每項都推說還在進行中，現在連講好的會務假都拿掉，一步一步都是針對空服員工會而來，他代表監事會聲明在交涉過程絕不讓步，也絕不接受任何偷斤減兩的方案。
空服員工會秘書長林佳瑋表示，華航故意取消空服員工會幹部的會務假是意圖影響會務運作，如果對當初的協約內容認知有落差，建議何煖軒、勞動部長郭芳煜重新會面釐清爭議。
勞動部指出，依照工會法第36條規定，若是企業工會，理監事可享一定時數的會務假，若不是企業工會，就要看工會與雇主間的協商而定。
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