離開
進入第4季人力需求 製造業進補
勞動部公布2016年10月底人力需求調查，仍持續創下單季7年新低，不過製造業一支獨秀。（資料照，記者林美芬攝）
〔記者黃邦平／台北報導〕勞動部公布2016年10月底人力需求調查，仍持續創下單季7年新低，不過製造業一支獨秀，罕見地較前一季大增超過一倍；統計處長羅怡玲分析，主因可能是半導體需求回溫、消費電子新品如蘋果iPhone7上市前備貨需要，需求持續到11月。
勞動部統計處每3個月調查人力需求，這次調查3027家員工30人以上的事業單位，預估10月底人力需求較7月底將淨增加2.46萬人，較上次調查2.68萬人只幅降，卻是2009年以來同期最低；不過，每年第4季向來是人力需求淡季，製造業已經過了歐美年底消費備貨高峰，服務業也過了暑假熱潮。
羅怡玲說，今年情況有點特別，製造業人力需求較第3季高，也談不上景氣復甦，感覺只能說是「稍微好一點」，在全球景氣趨緩下，國內復甦力道還不夠強，在製造業之外，百貨周年慶的消費氣氛似乎也沒有往年熱絡。
以「批發零售業」來看人力需求大幅下滑，但比起去年的跌幅明顯減少。統計處產業勞動調查科科長譚文玲說，去年曾探詢業者，得知原本百貨公司在周年慶期間會聘用大量臨時人力，但後來改由各櫃位自行負責，各家百貨周年慶活動時間都錯開，廠商通常安排在其他百貨公司的駐點人員輪流支援，因此新增的人力需求少了很多。
上次調查製造業人力需求淨增加6417人，受訪業者預估10月底較7月底淨增加大增到1萬6242人，增加僱用的主因包括「提升勞動條件」（25.72%）、「需求市場擴大」（24.74%）、「長期缺工」（21.79%），但因為「預期景氣好轉」增加人力的只有1.47%。
