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進入調查：新鮮人求職 7成卡在履歷表
yes123求職網25日發布「新鮮人求職成功關鍵調查」，邀請Kaku（左起）、Chloe、Jayce與羅先生等分享求職經驗。（記者張嘉明攝）
〔記者林彥彤／台北報導〕七、八月是新鮮人求職的旺季，但青年人失業率卻高達12.36%，換算每八個就有一個找不到工作！Yes123求職網就調查青年在求職過程中覺得最困難的部分，達70%的青年覺得寫自傳最難、64.7%因沒有專業證照或技能可寫而感到困難、60.3%認為缺乏工作或社團經歷是求職成功困難點。
Yes123求職網調查1000多位新鮮人求職的困難點，飯店業者人力資源部總監鄭曉雯表示，每一份求職者的自傳履歷平均只有30秒被過目機會。
完整的履歷自傳應掌握以下要素：學經歷背景、家庭簡述（面試官會想知道求職者在家裡的排行）、自己對產業的期望以及企圖心、職涯規劃（可分述近期、中期）等，展現自己的優勢與特色，讓公司對你產生好奇心。
鄭曉雯再說，有證照的確會加分，但新鮮人可展現的優勢還有表現配合度、願意學習的態度，建議將過去的經歷具體化；另外除了自傳履歷，附上照片、英文履歷也可加分。
4成8的企業表示，附上英文履歷會有加分作用，且高達9成的公司認為，如果新鮮人有附上照片的話，會優先考慮；可其中發現新鮮人照片的使用，45.9%的新鮮人使用畢業照、43.4%使用個人照、6.6%用一般生活照。
Yes123求職網發言人楊宗斌建議，照片的選擇最好以面試產業應有的打扮為佳，如銀行業則建議配有著套裝的照片、戲劇表演者則可穿著活潑。
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