離開
進入缺工！ 平均每人2.29個職缺可選
「台灣就業通」網站統計公立就業服務機構線上職缺，5月求供比達2.29，代表每位求職者平均有兩個以上的工作機會。圖為百大廠商徵才現場。（資料照，記者洪臣宏攝）
〔記者黃邦平／台北報導〕暑假即將開始，既是畢業季、也是求職季。「台灣就業通（www.taiwanjobs.gov.tw）」網站統計公立就業服務機構線上職缺，5月求供比達2.29，代表每位求職者平均有兩個以上的工作機會。
勞動力發展署台灣就業通資料庫統計，目前線上職缺需求達20萬2986人，其中5月新登記求才13萬604人、新登記求職人數5萬7004人，求供倍數2.29，較上月增加0.04。
線上前4大缺工行業依序為：製造業（11萬9606人）、批發及零售業（2萬9871人）、住宿及餐飲業（2萬2332人）及支援服務業（1萬4981人），如：友達光電、光磊科技、燦坤實業、三井資訊、南仁湖育樂、欣冠達（千葉連鎖集團） 、赤鬼食品也在線上召募。
勞動部勞動力發展署提醒，初入職場的新鮮人要留意求職安全，謹記：事前請親友陪同面試或告知面試時間地點；蒐集情報準備；檢視要應徵的公司是否有異常求才情形。此外，不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、證件不離身、不飲用對方提供的飲料、不非法工作。
勞工保險局也提醒，不論正職或暑期打工，都應要求自到職當天起加保勞工保險與就業保險、提撥勞工退休金，就算公司不滿5人可不強制投保勞保，也要投保就保，凡適用勞基法的行業都要提撥勞退。
