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進入王金平：正副總統、院長 可減薪20％
新加坡政府高級官員減薪話題引起討論，國民黨立委建議劉內閣效法新加坡，政務官帶頭減薪共體時艱，不過行政院副院長邱正雄不以為然，他說台灣與新加坡官員的給薪制度不同，新加坡是參照商界的ＣＥＯ（執行長）薪俸，屬浮動薪給機制，若與新加坡官員薪資相較，台灣官員薪水低太多了。（記者方賓照攝）
共體時艱 王願與馬劉帶頭
〔記者陳曉宜、曾韋禎、王貝林、黃維助／台北報導〕景氣低迷衝擊全球，新加坡政府決定總理、部長及高階公務員明年將減薪十一％至十九％，引起我國朝野關注討論。立法院長王金平昨天受訪時直言，正副總統及五院院長應可率先減薪二十％共渡難關。
國民黨立委更紛紛加碼，認為公務員應共體時艱，可從政務官開始減薪，最好不要發高階公務員年終獎金，國營事業年終也應比照一般公務員，不能大家苦哈哈，國營事業卻領三、四個月年終。民進黨立委則嘲諷，馬劉政府官員連年終獎金都捨不得放棄了，上次國民黨立委講講就不了了之，不期待他們真會帶頭減薪。
根據立法院各委員會審畢的明年度總預算草案，雖然景氣破底，但公務員年終獎金依然文風不動，保持一個半月的水準。
政院反對 指台星薪制不同
對於高官率先減薪之議，馬政府首長則不動如山，紛紛以各種理由反對。行政院副院長邱正雄昨天表示，台灣與新加坡官員的給薪制度不同，新加坡是參照商界的ＣＥＯ（執行長）薪俸，屬浮動薪給機制，但台灣是固定制，兩者制度不同。
政院發言人史亞平也說，新加坡部長級薪俸是台灣部長的十五、六倍，兩國薪給制度、國情都不同，不能相提並論，如果官員減薪可解決經濟問題，她相信「閣員不會吝嗇」，但現在的重點是政府如何達成振興經濟目標，不是單純哪幾個人薪水減一點的事。
官員減薪 可發給中低收入
王金平昨受訪時說，未來景氣還會持續低迷一陣子，若官員可以少領一點薪水，多發一點錢給中低收入者，大家共渡難關；像正副總統及五院院長，都可列入減薪名單，其他人再視意願決定。至於立委因個別開銷不同，他無法代答，但他願接受減薪二十％。
藍委主張 公務員統統減薪
國民黨團書記長張碩文表示，公務員應捫心自問，為民服務的績效與熱忱，值不值領這些薪水？尤其健保局財務黑洞這麼大，年終還要領三點八個月，國營事業員工不少可領四點六個月，看在一般老百姓眼中作何感想？他贊成公務員不分政務官、事務官一起減薪，健保局、國營事業員工年終也應比照公務員只發一點五個月，共體時艱。
藍委盧秀燕則表示，新加坡總理年薪台幣七千萬元，全世界最高，帶頭減薪有理，台灣公務員薪資沒有比其他國家高，減薪的政治意義大於經濟意義，她主張事務官不要減，應由總統、院、部長級官員及立委一起減薪。國民黨團副書記長羅淑蕾也認為，星國作法可學習，最好從總統馬英九帶頭減薪，建議政府今年不要發放高階公務員年終獎金。
嗤之以鼻 綠委不敢期待啦
對藍營高喊減薪，民進黨立委葉宜津嗤之以鼻表示，之前藍委建議應由民調決定首長是否發年終獎金，一堆官員都已捨不得了，怎能期待他們自動減薪？立委黃偉哲也說，馬英九上任後要復聘總統府資政、國策顧問，中央政府總員額也擴編，想盡辦法擴大人事費用，以前所謂的「苦民所苦」早已蕩然無存，很難期待他們會自動減薪。
