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新光金控公司派和改革派的經營權之爭，結果將於6月9日股東會揭曉。（資料照）
〔記者吳欣恬／台北報導〕新光金控公司派和改革派的經營權之爭，結果將於6月9日股東會揭曉。新光金控今發聲明對外資和小股東喊話，稱公司各項業務朝正向發展「在上坡的路上，不適合換檔」。
新光金控因近年經營績效不佳，加上多次被主管機關裁罰，在重新改選董事席次前，泛新光集團分裂成吳東進、吳東昇為首的公司派，以及現任董事洪士琪所代表的改革派，雙方過去一個月多次交鋒。
新光金今發聲明，對股東說明公司營運績效等外界關注議題。新光金指出，為配合主管機關與國際保險會計制度接軌的政策，子公司新光人壽積極進行轉型，調整商品策略，這些努力所隱含的利益在現行會計制度下尚無法呈現，但未來在接軌新制度後，可逐年釋出，挹注獲利及強健接軌後的財務體質。
對於遭外界詬病的大股東干政，新光金表示，已先於業界訂定相關作業規範並修正公司治理實務守則，確立與有控制能力股東間溝通互動應遵循的原則，確保溝通聯繫程序的合規性。
新光金控說明，董事會提名的12席一般董事候選人以及3席獨立董事候選人名單有三大特色：第一是為強化公司治理、制定經營方針及未來發展所需；其二由有豐富經驗、熟稔實務經營之現任各子公司董事長擔任董事，更能帶領團隊持續掌舵、穩健前行；第三為呼應主管機關提高女性董事比例及接軌國際趨勢，女性董事由1位增加為4位。
對於未來金金併的可能，新光金表示，會以能壯大金控獲利、業務互補擴大規模、發揮金控綜效，並維護股東、客戶及員工的利益為前提。新光金強調，子公司新光人壽正面臨2026年接軌會計新制度，相關法規與制度等都具有不確定性，公司隱含價值無法在接軌前體現，尤其公司每股淨值遠高於股價，此時談合併不利於股東利益。
最後，新光金表示，對近期各界的批評與誤解虛心接受指教，也跟股東呼籲，公司各項業務朝正向發展，在上坡的路上，不適合換檔，請股東繼續給予支持和鼓勵。
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