勞動部北分署公務員輕生案 監察院表達遺憾痛心:已依法函詢

監察院。(資料照)
〔記者方瑋立/台北報導〕勞動部昨公布北分署員工輕生案調查結果,雖無法證實當事人遭受長官職場霸凌,但分署長謝宜容確有濫權行為。監察院今(20)日表示,案發後已有多位監察委員表示關切並登記,依法定程序辦理中,目前已2度函詢勞動部,要求移交本案相關事證。監察院秘書長李俊俋今於立院答詢時也證實,已有6名監委關切此案,未來監察院及人權委員會,都會認真介入調查。
針對勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署職員疑因不堪長期遭受職場霸凌,於辦公室輕生一案,監察院今透過新聞稿表達遺憾痛心,並指出案發後即有多位監委表示關切並進行登記,已依監察法程序辦理中,本案正值「函詢」階段,已二度發函,請勞動部就本案相關事證、行政調查報告移交監察院處理。
監院強調,經濟社會文化權利國際公約宣示人人享有安全衛生工作環境之權利,對於工作者在工作環境中應享有之人身安全與健康。國家人權委員會也將於研析後,將針對本案及職場霸凌,納入兩公約第四次國家報告獨立評估意見。
李俊俋今於立院司法及法制委員會答詢立委鍾佳濱提問時也證實,目前已有6位監委表達關切,本案已處於函詢階段。他也當場承諾,未來不只監察權的事後調查,也會將職場霸凌納入兩公約審查處理。