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進入蔣萬安長照政策恐「床到人沒到」 衛生局長：人力缺口會再努力
廣慈長照機構。（記者江采蓁攝）
〔記者江采蓁／台北報導〕台北市議會警政衛生委員會今（14）日到衛生局委託聯醫經營的廣慈長照機構視察，市議員楊植斗、何孟樺質疑，硬體設施到位，但照護量能恐不足。衛生局長陳彥元坦言，政見提出時無法料想未來護理人力缺口，在招募、福利端會持續加強；聯醫院長蕭勝煌則說，聯醫主要還是以急性醫療為主，預計2026年能布建400床，會往500床的理想前進。
蔣萬安拋出6個月內要增加聯醫500張長照床位，何孟樺質疑，目前來看床數可逐年增加，但恐面臨「床到人沒到」，無法留住照服人才；楊植斗則提到，像廣慈增加93床，但實際僅能開32床，代表人力匱乏，建議市府可因應產業需要，培育北市護理人才簽公費約補助學費、訓練，才有助於長照發展。
衛生局長陳彥元回應，硬體要到位、空間騰出來都有可能，但軟實力如護理、照護人才還要努力，目前護理人員年薪約60到70萬，在招募、福利端會再加強，他坦言，之前提出這個政見無法料想到未來護理人力缺口，但長照床的布建還是很重要；而聯醫主要還是負責急性照護機構，設置長照床有一定的極限，應把重心放在非聯醫系統。
聯醫院長蕭勝煌說，聯合醫院在台北市醫療體系中扮演角色主要是急性病房，若因長照床數增加而壓縮到急性病床，對台北市民的就醫權不公平。雖短期內聯醫長照500床跳票，但從另一個角度看，聯醫至2024年底就會完成289床，還會陸續增設，大概到2026年就能達到逾400床，長照500床是理想，聯醫會往這個目標前進，也得視大環境變化作調整，例如屆時若供過於求也要檢討。
