中華郵政甄選職階人員今第二試 14個博士全未通過第一試
中華郵政今舉辦職階人員甄試第二試,1148人須參加體能測驗,扛30公斤郵袋。(圖:中華郵政公司提供)
〔記者鄭瑋奇/台北報導〕中華郵政公司今年公開甄選職階人員,預計正取1021名、備取451名,並於今日舉辦第二試(口試、體能測驗),中華郵政公司表示,這次報名甄試的考生中,具有碩士、博士學歷約1700餘人,當中博士14人,這次進入第二試的考生中,碩士學歷剩209人,博士0人全未通過第一試的筆試測驗。
中華郵政人力資源處處長蔣明惠表示,這次第二試在台北師範大學及師大附中舉辦,參加口試人數2065人,其中需參加體能測驗人數1148人(含外勤及內勤郵務處理類科),平均錄取率約為5.81%。進入第二試考生具碩士學歷者為209人,占碩、博士報名人數比率約12.05%,2022年約14.95%;至考生是否獲錄取,則視考生準備情形不同,與學歷高低無絕對關係。
體能測驗方面,蔣明惠表示,主要是測驗考生在1分鐘內,於5公尺的距離內來回搬運30公斤郵袋,搬運14次且無其他違規情形者,可獲得滿分;這次參加體能測驗考生中,女性考生有110人,比例約為9.5%,與2022年13.3%相比,減少約3.8%。
中華郵政公司甄選職階人員,營運職預計正取26名、起薪5萬3480元,專業職(一)正取104人、起薪4萬3435元,專業職(二)內勤正取458名、起薪3萬8880元,專業職(二)外勤正取433名、起薪4萬145元,另依實際工作天數發駕駛加給。這次甄試的結果,預計在3月7日下午2時榜示,正取人員預訂於2025年2月28日前依序進用完畢,備取人員於114年2月28日前未通知分發進用者,不再分發進用。