遭控歧視少數族裔員工 Uber付2.9億元和解
2018/03/28 16:49
420名Uber員工指控公司長期偏袒男性、白人和亞裔員工,對此Uber同意向提出集體訴訟的員工賠償1000萬美元(約新台幣2.9億元)。(歐新社)
〔即時新聞/綜合報導〕美國有2名任職於Uber的拉丁裔女性軟體工程師,在去年10月率領420名員工,對Uber提出訴訟,指控公司長期偏袒男性、白人和亞裔員工。對此,Uber最近同意向這些員工賠償1000萬美元(約新台幣2.9億元),和解協議待法院批審。
《路透》報導,由2名在Uber任職的拉丁裔女性軟體工程師指控,相較於公司其他白人、亞裔、男性工程師,女性和少數族裔的工程師的薪水和職位都比較低,晉升也未如其他工程師順利,大批Uber偏袒白人、亞裔男性工程師,共有285位女性和135位少數族裔工程師,集體對Uber提出訴訟。
對此,Uber回應,公司從2013年起,就有開始正視問題,並重新訂定薪資結構和升遷制度,也同意向這些員工賠償1,000萬美元,可追溯至2013年,和解協議有待法院批審。
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