史上最大檢察長調動 司改團體打90分
法務部長蔡清祥調動21位檢察長,頗受外界好評。(記者吳政峰攝)
〔記者吳政峰/台北報導〕史上最巨幅的檢察長調動出爐,年輕氣象讓由檢察官組成的司改團體「劍青檢改」與「檢改會」聯名同讚是「正確的一步」,直指這個做法可讓檢察體系更富朝氣;民間團體「台灣司法人權進步協會」理事長何俊英也認為,名單四平八穩,有90分的水準!
兩個檢改團體指出,這波新任檢察長多屬青壯世代,絕對是改革檢界重要而正確的方法,年輕化檢察長可望更富朝氣、更接地氣,與第一線的檢察官共同守護法律,保護人權。
兩團體說,社會日新月異,科技進步、犯罪進化、金融修法及洗防沒收新制修法的變化,都需要嫻熟科技工具以及掌握最新修法的檢察長才能勝任,細觀這次首長人事,已有司法官班第35期出任,並有多位34期、33期同時新任,都具有刷新風氣效果,期盼未來能朝此方向加速推進,讓檢察體系更具效能。
何俊英則認為,年輕化是各領域的趨勢,蔡清祥能重視世代的傳承,推出四平八穩的名單,值得肯定,而女男比例能拉近到4比6,也是極其罕見,代表蔡觀察到了這個關鍵點,令人讚揚。整起遷調案有90分的水準,可望提振士氣,活絡源頭。
被扣掉的10分 何俊英:不夠年輕
至於被扣掉的10分,何俊英直言是「不夠年輕」,因為雖然這次已打破一次一期的慣例,改成一次派兩期,令人耳目一新,但既然用人唯才就不應在意期別,全部改以專業能力考量,才能激發基層向上的動力。
何俊英呼籲廢除現行檢察長的「滿六」內規,建立考核機制,若有領導統御不佳、聲望低、不足為楷模等問題,應立刻拔除,無須讓這些人續任,以免影響整個組織;他也強調,不適任的檢察長不代表是個失格的檢察官,反之亦然,建議人事派任須以「適才適所」為佳。
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