藍強推提高警察退休所得替代率 銓敘部長：將比常務次長領得多

〔記者謝君臨／台北報導〕立法院朝野黨團昨協商「警察人員人事條例修正草案」，國民黨團、民眾黨團主張比照軍職，提高警察退休所得替代率至八十％或九十％；民進黨團認為不應貿然提高。銓敘部長施能傑則重申反對立場，指若通過修法，整個退撫制度將有違憲法平等原則。由於朝野立委無法達成共識，本案擬於今日院會進行表決。

朝野無共識 擬今院會表決

國民黨團擬於今日院會通過「警察人員人事條例修正草案」，行政院官員日前表示，若以在野版本，警察退休所得替代率提高至八十％，將增加給付超過六六○億元，加上原本年改節省經費挹注恐減少一○九三億元，財務缺口將擴增至一七五三億元，公務員退撫基金將提早兩年在二○四九年破產。

請繼續往下閱讀...

施能傑昨在協商時說，銓敘部曾二度提出書面意見表示不贊成修法。針對在野黨所提兩個理由，一是現職危勞，另一是應比照軍人退休所得替代率九十％，他指出，現職已有相對應對待，退休就沒有危勞事實，這是邏輯問題，至於軍人服役特性和警察不同，不應完全比照。

施能傑表示，法若通過，絕對致使退撫制度公平性產生重大影響，大家依相同標準繳錢、也繳一樣費率，怎麼警察退休所得就要比一般公務員高，除非他們自成一套體系。他強調，修法後基層員警月退休所得將略高於常務次長，創造幾乎所有文官都無法接受的差距，也衝擊現有警力的穩定性。

「我的立場和銓敘部長一樣。」行政院人事行政總處人事長蘇俊榮說，一個制度必須顧慮到絕對公平和相對公平的問題。軍人服役期短，警察因為年資較長，領的退休俸又拉上來，製造另一種不公平。

內政部長劉世芳也提及，四十歲以下警察約占現職五十一．六％，面對少子化影響，未來會有財務結構與世代對立問題，月退俸與現職薪資的差距縮小，也會衍生大幅離退問題，衝擊社會治安。

不過，國民黨團首席副書記長王鴻薇批評，政府規劃海巡為第二海軍、警察為第二陸軍，卻不提升待遇，對他們是不公平的；少子化確實是問題，但待遇不好，如何說服年輕人擔任警職。

經討論，朝野立委無法達成共識，本案擬於今日院會進行表決。