檢方提證 聯電 和艦關係匪淺

〔記者黃美珠／竹市報導〕聯電和艦背信疑案昨天正式展開交互詰問，檢方首日重點在於證明聯電離職轉赴中國和艦任職的員工，離職期間仍續領聯電薪水、享有聯電員工分紅權利，且透過必勝科技加入其他職業工會投保勞、健保，藉此佐證聯電、和艦之間確實關係匪淺。

案子可望五月審結

檢方原聲請三十二名證人到庭作證，但合議庭最後只准傳包含和艦總經理徐建華、和辯方要求傳喚的聯電會計師王金來在內共六人。昨天一早，身為被告的曹興誠、宣明智、鄭敦謙均準時出席。全案如果進行順利，五月可望審結。

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昨天率先到庭作證的二人，各是聯電行政助理彭詩蘋和一度曾離職轉赴和艦任職的聯電土建部門工程師徐慶讓。

由於彭詩蘋曾是已解散的聯電設備移轉小組（ＥＴＴ）成員，而徐建華正是這個小組主管，後來小組解散後彭女又獲聯電高層指示，到必勝科技「工作」，再度與徐建華共事，且幫離職轉任和艦的前聯電員工，引介到新竹縣食品雜貨運送職業工會加保勞健保，因此被列為首要詰問釐清的對象。不過彭詩蘋說，她不知聯電和必勝科技，或是和艦和必勝科技之間的關係，也不清楚必勝科技的經營範圍。

徐慶讓則說，他自七十年進入聯電後，曾在九十年三月離職轉任和艦，在九十三年九月回任聯電。

不過檢方提示他在九十一到九十三年間的所得薪資表和員工分紅表，質疑何以能離開聯電了，卻仍繼續支領聯電的薪資且分紅？

徐慶讓說他對數字沒有概念，聯電也不可能給非員工薪資，他認為看到的薪資表等應該是八十九年的員工分紅分二年領之故，至於分紅的方式應該是給股票，而非現金。