竹市人事異動爭議不斷 科長及參議異動遭質疑不符行政程序
新竹市長高虹安進行人事調整但此波人事異動爭議不斷,包括科長及參議異動遭疑不符行政程序,高虹安強調都有告知獲同意,且相關人事任用都合法合規。(記者洪美秀攝)
〔記者洪美秀/新竹報導〕新竹市長高虹安昨天公佈新一波人事異動卻引發不少爭議,除新工務處長陳明錚遭質疑來自民間工程顧問公司,恐有利益迴避之嫌,府內多名科長級異動也傳出未被徵詢,更有副處長未被徵詢就被轉簡任秘書,就連參議也有被降轉情形,府內員工人心惶惶,擔心被無故調動,且傳出要有好關係才能升遷,已打擊市府人員士氣,不少府內公務員更是敢怒不敢言。
對此,市長高虹安今天親上火線指出,新任工務處長陳明錚在面談時就已檢查過,已沒有在任何民間公司任職或持有股份,呼籲議員不要含沙射影,無論如何,陳明錚過去在民間任職的經歷,但現在已沒有任何職務和股分。且陳明錚過去所任職的民間公司從未承攬過新竹市府的任何標案,因此沒有所謂利益迴避的問題。市府是尊重專業,一切都是合法合規。
另有關科長及副處長的人事異動,高虹安也強調事前都有請一級主管徵詢並獲同意,絕沒有任意異動,有關科長職務上的調整,她也請秘書長及一級主管事先徵得科長同意,更強調是用人唯才及適才適所為原則。
市議員曾資程表示,市府新一波人事異動引發府內公務人員議論紛紛,不按常規的大幅度人事調動,異動的部分當事人,在人事命令公佈前一無所知,如此粗糙作為,已讓公務員人心惶惶,且打擊公務人員士氣。一般能夠擔任市府一二級主管的官員,都經國家考試,從最基層的公務員,多所歷練且經層層考核,才能夠擔任科長、局處長,稍具規模的民間企業,人事異動前對當事人溝通,這是一個必要的過程,想不到號稱公開透明的民眾黨市府,在處理人事異動,竟是黑箱和粗暴。
曾資程也說,副市長懸缺那麼長,在這次大規模異動中,還未補實,顯然府內職位已成為高虹安的政治籌碼,甚至成為整飭異己的工具。高虹安上任1年多,無心市政忙著打官司,住豪宅坐豪車男友干政,爭議事件不斷,為轉移施政無方,滿意度敬陪末座的焦點,一味清算前朝,卻又查不出個所以然來,違反工程合約精神,對廠商超出合約外的要求,已造成廠商對竹市公共工程卻步,工程流標頻傳。
新竹市長高虹安進行人事調整但此波人事異動爭議不斷,包括科長及參議異動遭疑不符行政程序,市議員曾資程認為,高虹安上任1年多,已破壞公務體制,並成為府內的職務已成為打擊異己及政治鬥爭的工具。(資料照)
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