新北12機關上半年預算執行率不到8成 市議員黃淑君要求改善

〔記者黃子暘／新北報導〕今年度新北市總預算附屬單位預算半年結算查核報告於9月發布，市議員黃淑君指出，報告顯示12個主管機關，預算執行率未滿八成，她進一步點名社會局社工人力缺乏、城鄉發展局都更專案執行進度問題。社會局長李美珍表示，已針對社工進用舉行會議，希望能增加實習生、社工助理，並把需求反映給中央。

黃淑君表示，新北的社工人力缺乏來到4年最高，2020年至2022年度預算實現率均未達到8成，而今年編列預算來到史上最高的5億554萬，截至6月底累計實現率僅37.15%，今年預計進用社工人數為451人，截至6月底僅進用310人，缺額來到史上最高的141人，人力缺乏導致服務件數超過社工負擔，全市14處社福中心有8處服務件數超過全市平均，影響服務品質，也導致離職率居高不下。

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社會局回應，依據衛生福利部社安網專業人力流動情形分析，以社福中心含脫貧人力為例，今年上半年新北市社福中心社工退出率為9.6%，遠低於台北、高雄市；社會局持續到大專院校徵才，並透過多元管道招募社工人力，包含採認過往工作年資、調整薪階提升薪資待遇，同時，給予社工人員安全配備、社福中心設置保全人員等措施，營造安全與友善職場，維持社會工作專業品質。

黃淑君說，新北都市更新相關基金運用都沒有過半使用，7月上路的城鄉局「580」都更方案只有12件討論中。

城鄉局回應，市府與住都中心共同合作推動「新北市危險建築物580專案計畫」，並未針對此案特別編列預算，計畫上路至今不到4個月，住都中心已經舉行30多場說明會，也和市府針對既有列管的海砂屋社區逐案了解狀況與更新意願，議員的論述打擊市府同仁士氣，對海砂屋的更新也毫無助益。

城鄉局補充，市府都更三箭政策、防災都更專案等都是運用政策專案機制來協助及增加推動誘因，多元都更的申請量已達1340案。

黃淑君指出，市府預算年年增高，明年度來到史上最高的2131億元，都是民脂民膏，希望預算能務實執行。