勞動局長遴選結果挨轟 蔡瑞麟:輸給這種人想撞牆
遴選名單出爐惹議,負責勞動局長遴選的李應元也被批評。(資料照,記者朱沛雄攝)
〔即時新聞/綜合報導〕台北市長當選人柯文哲上午宣布,勞動局長5位遴選名單出爐,引起外界譁然,先是爆出有「球員兼裁判」嫌疑,在遴選委員部分,則挨批是「偽勞方代表」、有偏資方疑慮,對此,柯的市政顧問翟本喬就建議,I-Voting程序可加入西瓜票制度,若「西瓜」選上就應該把名單換掉,重新再選。
前勞委會主秘賀端蕃、律師陳明正、交通大學兼任助理教授曾芳代、台灣金融業工會聯合會資深顧問黃正道,與兆豐金控工會理事長吳世哲等5位勞動局長候選人名單10日晚間出爐,但這份名單也引起外界質疑公正性。
名單一出後,苦勞網創辦人孫窮理就直言這是「讓人錯愕的結果」,同樣參加徵選的落選人、律師蔡瑞麟更是批評輸給吳世哲這種人「真的想撞牆!」也翻出陳明正曾被判刑的判決書,表達不服。
社運人士王奕凱也曾對勞動局長遴選制表達不滿,認為此制度就如同香港選特首,遴選委員就是特首委員,局長候選人就是特首候選人,「這樣就很容易知道問題出在哪了」。
面對批評聲浪,負責勞動局長遴選的柯辦黨政平台秘書長李應元說明,這是因為職業工會跟產業工會對勞動局期待不同,體制內的工會領袖與工運人士也會對勞動局長的功能有不同看法,有些遴選委員認為,工運領袖知名度高,但對行政事務不一定能處理;在李的粉絲團臉書上,小幫手也代PO文表示,大家可以留言表達看法,他會一一轉達給李,而大家也踴躍提出質疑部份。
翟本喬則在臉書建議,i-voting程序中可以加入西瓜票制度,如果沒有一個候選人選得過西瓜的話,就表示遴選委員會無法反映民意,應該全部換掉,從未被提名的候選人中重新選出另一批再來一次,而這項意見也讓許多人贊同。
柯的市政顧問翟本喬建議,I-Voting程序可加入西瓜票制度,若「西瓜」選上就應該把名單換掉,重新再選。(圖擷取自翟本喬臉書)
柯文哲上午(左)出席勞動局長候選人介紹記者會。(記者王敏為攝)
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